第2种观点: 一、毕业后档案一般存放在哪里1、毕业后档案一般存放的地方如下(1)学校,毕业就业后在学校任职的,档案还可放在学校,不过档案由学籍档案转化为人事档案;(2)就业单位,毕业就业后落实单位是国企、央企、事业单位等,档案肯定是存在就业单位保管的;(3)户籍地人才市场,毕业就业后落实单位是私企,或是干个体经营户,档案会存放在户籍地人才市场进行保管。2、法律依据:《中华人民共和国档案法》第四条档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。二、补办学籍档案的流程是什么1、需要回到毕业学校,找档案管理部门的老师,咨询,并申请相关证明;2、到学籍档案部门提交补办学籍档案材料的申请书,根据学校的要求和规定来填写补办申请书;3、准备好补办学籍档案所需要的所有材料,然后全部带到相关部门申请办理;4、补办部门的人核实了身份信息和上交的材料之后,会重新打印一份档案资料;5、学校的档案管理部门或者市教育局的档案管理部门,会将补办好的档案重新进行审核一遍,审核没有问题的话,会进行统一的盖章封存。
第3种观点: 档案寄送一律由档案馆采用“机要”形式发出,因此档案抵达目的地需时较长,1-3个月的周期都为正常。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国档案法实施办法》第七条国家档案局依照〈档案法〉第六条第一款的规定,履行下列职责;(一)根据有关法律、行政法规和国家有关方针政策,研究、制定档案工作规章制度和具体方针政策;(二)组织协调全国档案事业的发展,制定发展档案事业的综合规划和专项计划,并组织实施;(三)对有关法律、法规和国家有关方针政策的实施情况进行监督检查,依法查处档案违法行为;(四)对中央和国家机关各部门、国务院直属企业事业单位以及依照国家有关规定不属于登记范围的全国性社会团体的档案工作,中央级国家档案馆的工作,以及省、自治区、直辖市人民政府档案行政管理部门的工作,实施监督、指导;(五)组织、指导档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训;(六)组织、开展档案工作的国际交流活动。第十二条按照国家档案局关于文件材料归档的规定,应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全,并进行整理、立卷,定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理;任何人都不得拒为己有或者拒绝归档。
第1种观点: 法律分析:一、大学毕业后会发个就业协议书(我们常说的三张纸)。如果用工单位与你的协议书签定了,档案就会随着协议书到你的用工单位;二、如果没有协议书或协议书没有签定,可以把档案放在学校两年;或者让学校办派谴函把档案给你打回原籍;三、如果档案放在学校,两年后,学校会把你的档案打回你高考所在地的教育局。注意:教育局是不会通知你去取档案的。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第十条 对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档。
第2种观点: 毕业生个人档案只可以放在自己手里两年,超过两年个人档案就失去原有的法律效力了,在学生毕业后,学校都会给每一个毕业生两年的择业期,在这两年内毕业生可以自行保管,我们的个人档案是不能放在自己手里保管的,根据档案法的相关规定,;档案放在自己手里就是无效档案,任何单位都不得接收。因此个人档案自己保管的期限只能是小于两年,并且是在刚毕业后自己保管,否则个人档案就会成为死档。一、个人档案应该存在哪里?我们的个人档案一般可以保存在以下四个地方:1.学校,这个是比较有局限性的,因为学校只可以为学校的学生保管他们的个人档案,学生毕业后,一般的个人档案需要从学校调出去,但是如果我们在毕业后,没有找到工作,并且像学校申请了缓派手续,或者打算继续升学时,我们的个人档案可以在学校继续保管2.户籍地的人才中心;我们在毕业后学校会直接将我们的个人档案转递到户籍地的人才中心,这里是专门用来保管我们的个人档案的,3.就业单位;我们如果进入一家具有人事权的单位工作,我们的个人就可以保存在这里。二、档案在自己手中对个人有什么影响?1.首先,国家规定档案不能自己保管。人事档案是记录一个人过去的主要经历、道德作风、政治面貌等一系列个人情况的材料。起到凭证、依据、参考的作用。如果长期留在自己手里,评职称也需要调取个人档案,档案在个人手上,可能导致无法参评,错失升职加薪的机会。2.如果档案留在自己手里,总有一天他必然会成为死档。那么里面的相关信息和内容是不会随着时间的推移和你的经历而更新的。那么这些年,你的社会经历和荣誉都不会被认可。也会对你社保的年资考核产生严重影响。3.影响北上广深落户,在一线城市都是积分入户,落户前都是需要调档案进行审查,如果档案在自己时候上就无法完成入户审查了,也就没有办法落户。4.自持档案最直接的影响就是你想考研、考编制、或者想做职称评定、想入职国企需要调档案这时候发现都是不接收的。档案已经失去了真实性,人才市场也是拒收的。三、拿档案需要什么?个人档案可以从单位提取、自己直接提取或者委托他人提取。(一)单位提取。应持有单位开具的介绍信,及来办理的工作人员的身份证件。(二)本人提取。1、具有档案管理资质的单位出具调档函。2、档案人的劳动合同。3、或用工备案。4、社保证明。(三)委托他人提取。1、委托人单位出具的提(调)档函。2、委托人的委托书。3、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。法律依据:《社会保险业务档案管理规定》 第九条 社会保险业务档案的保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为10年、30年、50年、100年,各种社会保险业务档案的具体保管期限按照《社会保险业务材料归档范围与保管期限》执行
第3种观点: 法律分析:一般会在毕业后2—3个月之内到挡。大学生毕业之后档案的管理首先,如果你大学毕业之前(尤其是在某个固定时间之前)和用人单位签订了劳动协议,其中一份交给了学校,这个时候一般情况下,你的档案会跟着你人走。其次,在毕业之前你没有找到合适的工作,这个时候档案两年内可能有三个去向。一是寄回你的原籍市一级的的人力资源市场科;二是两年内比毕业的学校会给你保存档案两年,之后打回原籍;三是有个别管理严格的学校会把档案直接给到你的手上。不管是那种情况,毕业之后第一时间你要找到你的档案,如果档案在你工作单位的人事科手上(除非你换工作),这个时候你就不用管了。如果档案被打回原籍或者在自己的手中,你一定要拿着你的报到证(有蓝白两联的,干部身份的证明)去你原籍市一级的人力资源市场科报道,之后在人才交流中心做好人事代理工作。这样你的档案就安全了,就不会再以后你需要档案计算工龄和工资养老的时候出现诸多麻烦了。法律依据:《中华人民共和国档案法》第三十五条 各级人民政府应当将档案信息化纳入信息化发展规划,保障电子档案、传统载体档案数字化成果等档案数字资源的安全保存和有效利用。档案馆和机关、团体、企业事业单位以及其他组织应当加强档案信息化建设,并采取措施保障档案信息安全。第三十六条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当积极推进电子档案管理信息系统建设,与办公自动化系统、业务系统等相互衔接。