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搬运工导致腰间盘突出算工伤吗厂里不管怎么办

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算工伤。假如是在工作时搬运重物发生工伤所引起的腰椎间盘突出,当然应该算工伤;长期担任搬运重物逐渐造成的腰椎间盘突出,应该属于职业病范畴,可以要求调换工作。发生工伤因先向有关部门申报,治愈后经有关部门进行伤残鉴定,根据鉴定结果作相应的赔偿。工伤治疗费用及工伤赔偿由社保承担,工厂没有缴纳工伤保险的,以上费用由企业承担。

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