公职人员隐瞒不报最重处分

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第1种观点： 法律分析：作为，如果违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的，最重可以给予严重警告处分。法律依据：《中国党纪律处分条例》第七十三条?有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分：（一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报的；??（二）在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的；??（三）不按要求报告或者不如实报告个人去向的；??（四）不如实填报个人档案资料的。??篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。??隐瞒前严重错误的，一般应当予以除名；对后表现尚好的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分。

第2种观点： 公职人员隐瞒不报最重的处分是：降级或者撤职。具体情况如下：1、不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；2、情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；3、情节严重的，予以降级或者撤职。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

第3种观点： 法律分析：公职人员隐瞒不报最重的处分是：降级或者撤职。具体情况如下：1、不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；2、情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；3、情节严重的，予以降级或者撤职。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。