民警嫖娼会开除公职吗

第2种观点： 根据相关的法律规定:卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

第3种观点： 法律分析：公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中国党纪律处分条例》 第一百五十六条 嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。《行政机关公务员处分条例》 第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

第1种观点： 法律分析：对于一般的嫖娼行为，对嫖娼者处10日以上15日以下的行政拘留处罚，并且可以处5000元以下罚款。对于较轻情节的嫖娼行为，对嫖娼者处5日以下行政拘留处罚，或者出500元以下罚款。对于较重情形的，可以依法适用收容教育。（一）、较轻情节：嫖娼较轻情节指嫖娼人员的年龄是已满14周岁不满16周岁的、或者是已满16周岁不满18周岁的属于初次嫖娼的。（二）、较重情节：嫖娼较重情节指对嫖娼人员已满16周岁不满18周岁人员多次嫖娼的、或者在18周岁以上有2次以上嫖娼行为的。值得注意的是，当对嫖娼人员进行行政拘留处罚时，机关应当通知嫖娼人员的家属，以避免其家属的担忧。当然如果嫖娼人员对相关行政处罚表示不服的，可以提起行政复议和行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。第六十七条 引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

第2种观点： 法律分析：公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中国党纪律处分条例》 第一百五十六条 嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。《行政机关公务员处分条例》 第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

第1种观点： 法律分析：嫖娼不属于犯罪，但是违法。机关对卖淫嫖娼人员进行处理时，按照以下量罚基准执行：对卖淫嫖娼者，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款具有已满14周岁不满16周岁的人卖淫嫖娼、已满16周岁不满18周岁的人初次卖淫嫖娼、因生活所迫初次卖淫等属于“情节较轻”的，处5日以下拘留或者500元以下罚款卖淫嫖娼人员，除给予治安管理处罚外，可以依法予以收容教育具有已满16周岁不满18周岁人员多次卖淫嫖娼、18周岁以上人员卖淫嫖娼2次以上等情形之一的，应当依法收容教育卖淫嫖娼被机关处理后又卖淫嫖娼的，实行劳动教养，并由机关处5000元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

第2种观点： 嫖娼处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。另外，作为公职人员还会受到以下处罚：1.公务员嫖娼给予撤职或者开除处分。2.嫖娼给予开除党籍处分。一、嫖娼被拘留多少天嫖娼拘留不属于犯罪，只是犯法行为。1、《治安管理处罚法》第66条规定：卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。2、在以前，第一次卖淫、嫖娼被抓的，一般处以罚款；再次被抓的，属于屡教不改，特别是 对卖淫的，一般是处以6个月到2年的劳动教养。现在没有劳动教养了。对于卖淫、嫖娼的，只能处以：十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。目前，嫖娼行为在我国并不会涉嫌构成犯罪，当然这只是就一般情况而言。若是在嫖娼的过程中，同时还伴随有其他的行为，那么情况发生了变化之后，就还需要加以分析，才能确定行为人是否构成犯罪。而嫖娼被抓给予行政拘留处罚的时候，若是存在特殊情形，比如年龄已经超过了70周岁的、年龄在14-16周岁的、年龄在16-18周岁的但属于初次违反治安管理的，其实可以不予执行行政拘留。二、事后抓嫖是电话通知吗是的。需要具体分析，一、事后抓嫖应当受到治安处罚。二、卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。三、在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。三、嫖娼能判多久嫖娼一般处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。嫖娼，是指以金钱、财物为媒介，与他人发生不正当性关系的行为。嫖娼不构成犯罪，不会被判处刑罚，只是会受到行政处罚。嫖娼的未满十四周岁的幼女并且是在知道的情况下，涉嫌强奸罪。【本文关联的相关法律依据】《治安管理处罚法》第66条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

第3种观点： 一、嫖娼是犯法还是违法1、嫖娼属于违法行为。根据相关法律规定，严厉禁止卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼，违者处十五日以下拘留、警告、责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养，可以并处五千元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十条 严厉禁止卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼，违者处15日以下拘留、警告、责令具结悔过或者依照规定实行劳动教养，可以并处5000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。嫖宿不满14岁幼女的，依照刑法第236条的规定，以强奸罪论处。二、嫖娼罪处罚标准是怎样的行为人嫖娼会面临治安处罚，其处罚标准如下：1、构成犯罪的，处10日以上、15日以下拘留，并处5000元以下的罚款。如果情节较轻，处5日以下拘留，或500元以下罚款；2、如果情节较轻，处5日以下拘留，或500元以下罚款。如果是在公共场所拉客招嫖，处5日以下拘留，或500元以下罚款；3、构成犯罪的，涉嫌强奸罪。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第1种观点： 法律分析：对于一般的嫖娼行为，对嫖娼者处10日以上15日以下的行政拘留处罚，并且可以处5000元以下罚款。对于较轻情节的嫖娼行为，对嫖娼者处5日以下行政拘留处罚，或者出500元以下罚款。对于较重情形的，可以依法适用收容教育。（一）、较轻情节：嫖娼较轻情节指嫖娼人员的年龄是已满14周岁不满16周岁的、或者是已满16周岁不满18周岁的属于初次嫖娼的。（二）、较重情节：嫖娼较重情节指对嫖娼人员已满16周岁不满18周岁人员多次嫖娼的、或者在18周岁以上有2次以上嫖娼行为的。值得注意的是，当对嫖娼人员进行行政拘留处罚时，机关应当通知嫖娼人员的家属，以避免其家属的担忧。当然如果嫖娼人员对相关行政处罚表示不服的，可以提起行政复议和行政诉讼。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。第六十七条 引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

第2种观点： 法律分析：公务员嫖娼怎么处理：公务员嫖娼被抓到，按《治安管理处罚法》处理，其所在单位给予相应的处分。嫖娼是指不特定的异性之间或者同性之间以金钱、财物为媒介发生性关系(不包括推油等按摩服务)的行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条 卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 《行政机关公务员处分条例》第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第1种观点： 法律分析：会被给予撤职或者开除处分。在我国卖淫嫖娼行为本就是违法，如果是、公务员、事业单位工作人员有卖淫嫖娼行为的话，那此时的处罚就不仅仅是治安管理方面的了，还会涉及到党内处分、违纪处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第2种观点： 法律分析：嫖娼不一定开除公职，公务员嫖娼会不会被开除公职，公务员法和治安管理处罚法并没有明确规定，要看当事单位领导的处理态度，从目前报道的公务员嫖娼案件中，大部分公务员仅会受到党纪处分，而不会追究开除公职。初次嫖娼可以视为情节较轻，根据相关法律规定，因此在适用时，是否属于情节较轻是机关酌情掌握的情节，属于机关自由裁量的范围，既可以认为属于情节较轻，也可以认为不属于情节较轻。处五千罚款属于法律规定的上限，但不属于违法，只是合理性问题。对于合法不合理的问题，即使通过诉讼也不能解决。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第四十条 有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（一）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；（二）参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；（三）参与的；（四）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（五）实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的；（六）其他严重违反家庭美德、社会公德的行为。吸食、注射毒品，组织，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。

第3种观点： 法律分析：公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中国党纪律处分条例》 第一百五十六条 嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。《行政机关公务员处分条例》 第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

第1种观点： 法律分析：会被给予撤职或者开除处分。在我国卖淫嫖娼行为本就是违法，如果是、公务员、事业单位工作人员有卖淫嫖娼行为的话，那此时的处罚就不仅仅是治安管理方面的了，还会涉及到党内处分、违纪处分。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。

第2种观点： 法律分析：1、嫖娼属于违法行为，但一般不属于犯罪。2、嫖娼涉及以下情节，可能构成犯罪：(一)嫖娼的是幼女(不满14周岁)而且明知——涉嫌强奸罪（嫖宿幼女罪已经废止，以强奸罪论处）(二)明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的——涉嫌故意传播性病罪(三)聚众淫乱罪，是指聚集众人进行集体淫乱活动的行为，具体而言，是指纠集三人以上（不论男女）群奸群宿或者进行其他淫乱活动。而且，参与者必须是自愿的。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百六十条 明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。1、如果行为人明知自己患有严重性病，仍与他人恋爱、姘居、通奸的，均不构成本罪。需有营利目的或者放任传播而进行卖淫、嫖娼为目的。2、明知自己患有严重性病，出于伤害他人、使他人传染上性病的故意，与他人发生性关系，致使他人传染上性病的，不能定传播性病罪，情节严重的应以故意伤害罪论处。第三百零一条 聚众进行淫乱活动的，对首要分子或者多次参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 引诱未成年人参加聚众淫乱活动的，依照前款的规定从重处罚。

第3种观点： 法律分析：公职人员参加嫖娼，将视为违纪事实及情节，给以降级、撤职至行政开除的处分。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中国党纪律处分条例》 第一百五十六条 嫖娼、卖淫，或者组织、强迫、介绍、教唆、引诱、容留他人嫖娼、卖淫，或者故意为嫖娼、卖淫提供方便条件的，给予开除党籍处分。《行政机关公务员处分条例》 第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

第1种观点： 嫖娼属于违法行为,是会被开除公职的。并且嫖娼的，行为人会被判处十日以上十五日以下的拘留并且处五千元以下的罚款，要是情节较轻的则是处五日以下拘留和判处五百元以下的罚款。一、嫖娼抓到会怎样？嫖娼作为一种违背道德，有伤社会风化的行为，当然是为法律所不允许的，属违法行为。《刑法》中并没有将嫖娼入刑，即没有嫖娼的相关罪名，嫖娼并不属于犯罪行为。虽然，嫖娼不构成犯罪，但并不能因此认为就不会受到相应的处罚，承担法律责任。根据《治安管理处罚法》第六十六条之规定卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。嫖娼被抓后，如果情节很轻微，机关可以处以罚款、批评教育。但对经常嫖娼或其他比较严重的情节，依据治安管理处罚法的规定，机关对嫖娼人员可以处以十五日拘留和五千元以下的罚款。二、开黄赌毒的处罚依据是什么卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，在机关查处吸毒、、卖淫、嫖娼活动时，为违法犯罪行为人通风报信的，处十日以上十五日以下拘留。三、嫖娼需要拘留多少天嫖娼属于违法行为，《治安管理处罚法》的规定，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。明知自己患有梅毒、淋病等严重性病嫖娼的，涉嫌传播性病罪，根据刑法规定，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

第2种观点： 法律分析：嫖娼属于违法行为，是会被开除公职的。公职人员嫖娼属于违法违纪行为，将受到法纪追究。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的(六)法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。