社保最低缴纳基数一般是多少

来源：钮旅网

法律分析：保险缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%），缴费比例单位31.8%左右，个人11%左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。

法律依据：养老保险：

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%，个人2%+3元;

失业保险：单位1%，(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

生育保险：缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。