随着互联网的普及和技术的发展，个性化信息检索成为管理者面临的一项重要任务。然而，信息爆炸和信息过载成为了个性化信息检索的主要障碍。管理者在面对这些问题时，可以采取以下方法应对：
设置明确的搜索目标：在进行个性化信息检索之前，管理者应明确自己的搜索目标，并设定明确的问题。这可以帮助管理者更加精准地找到所需的信息，减少信息的浪费和过载。
使用专业的搜索引擎和工具：选择适合自己需求的搜索引擎和工具，如Google Scholar、PubMed等专业搜索引擎，可以帮助管理者快速获取相关领域的专业信息，减少无效信息的干扰。
利用过滤器和关键词：管理者可以使用过滤器和关键词来缩小搜索范围，只获取与自己需求相关的信息。通过设定合适的过滤器和关键词，可以提高搜索的准确性和效率。
建立个人信息收集系统：管理者可以建立自己的个人信息收集系统，包括使用书签、订阅RSS源、创建个人知识库等。这样可以帮助管理者快速整理和获取需要的信息，避免信息过载。
运用社交媒体和专业网络：通过加入行业相关的社交媒体和专业网络，管理者可以获取和交流最新的行业动态和信息。这些社交媒体和专业网络可以帮助管理者快速过滤和获取有价值的信息。
建立合作伙伴关系：与同行或专业人士建立合作伙伴关系，可以分享经验和信息，互相帮助解决信息爆炸和信息过载的问题。
综上所述，管理者在应对个性化信息检索中的信息爆炸和信息过载问题时，可以通过设置明确目标、使用专业工具、过滤和关键词、建立个人信息收集系统、利用社交媒体和专业网络以及建立合作伙伴关系等方法来帮助解决。这些方法可以帮助管理者更加高效地获取和利用信息，提高工作效率和决策能力。