在信息超载的时代，管理者面临着大量的信息需要筛选和获取，这就需要利用个性化信息检索的方法来帮助管理者过滤和获取有价值的信息。以下是一些方法和建议：
1.明确信息需求：在开始搜索和筛选信息之前，管理者需要明确自己的信息需求。这包括确定需要了解的主题、问题或关键词。明确信息需求可以帮助管理者更加有针对性地搜索和筛选信息。
2.利用专业数据库和搜索引擎：管理者可以使用专业数据库和搜索引擎来搜索和筛选有关自己领域的信息。专业数据库可以提供更加专业和权威的信息，而搜索引擎可以提供更加全面和广泛的信息。管理者可以根据自己的信息需求选择合适的数据库和搜索引擎。
3.使用筛选工具和技术：为了快速筛选和获取有价值的信息，管理者可以使用一些筛选工具和技术。例如，可以使用关键词过滤器来排除与自己信息需求无关的内容，可以使用时间过滤器来筛选最新的信息，可以使用排序工具来按照相关性或可信度对信息进行排序等。
4.利用个性化推荐系统：个性化推荐系统可以根据用户的兴趣和偏好，推荐和过滤适合用户的信息。管理者可以利用个性化推荐系统来获取更加个性化和定制化的信息。例如，可以订阅专业网站或新闻平台的推送服务，根据自己的兴趣和偏好获取相关的信息。
5.参与专业社区和论坛：管理者可以参与一些专业社区和论坛，与同行和专家进行交流和讨论。这些社区和论坛可以提供一些有价值的信息和见解。管理者可以主动提问和参与讨论，获取更多的信息和观点。
6.建立信息收集和整理系统：为了高效地收集和整理信息，管理者可以建立一个信息收集和整理系统。可以使用云存储服务来保存和管理收集到的信息，可以使用标签和分类来整理信息，可以建立一个信息监测和更新系统来及时获取最新的信息。
总之，在信息超载的情况下，管理者可以通过明确信息需求、利用专业数据库和搜索引擎、使用筛选工具和技术、利用个性化推荐系统、参与专业社区和论坛以及建立信息收集和整理系统等方法，来筛选和获取有价值的信息。