个性化信息检索可以帮助管理者更高效地获取所需信息。首先，个性化信息检索可以根据管理者的偏好和需求，提供定制化的搜索结果，节省了管理者在浩如烟海的信息中寻找自己需要的内容的时间。其次，个性化信息检索还可以通过分析管理者的搜索历史和行为，提供更相关和精准的搜索结果，提高了信息获取的效率。管理者可以通过设置个性化信息检索的偏好和筛选条件，更快速地找到符合自己需求的信息。最后，个性化信息检索还可以通过推荐系统，向管理者推荐可能感兴趣的信息，拓宽了管理者的信息获取渠道，帮助其发现新的有用信息。
在实际操作中，管理者可以利用个性化信息检索平台，如Google个性化搜索、社交媒体平台的个性化推荐等，根据自己的需求和兴趣设定搜索偏好，提高信息获取的效率。此外，管理者还可以通过使用专业的信息检索工具，如RefWorks、EndNote等，进行文献检索和管理，帮助管理者更系统地获取和管理所需信息。
因此，个性化信息检索可以帮助管理者更高效地获取所需信息，提高工作效率和决策质量。