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国家规定上班时间多少小时

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全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

一、每天工作11小时正常吗

每天工作11个小时不正常。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每个月的加班时间不得超过36个小时。每天工作11个小时,属于一个星期加班时间为15个小时,是严重违反法律规定的行为,是不正常的。

二、用人单位违法延长劳动时间,会有哪些处罚

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第六十非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

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