法律分析：
十五天以上,不一定包含十五天。有些会进行说明：包括15天。试用期包括在劳动合同期内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限半年（包含本数）的，试用期不得超过一个月，试用期一个月包含在半年合同期限之内。
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