在上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果职工在上班时间因工作原因遭受事故伤害，应当及时向单位和社保部门报告，申请工伤认定和赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条，（一）项规定，应当认定为工伤《工伤保险条例》规定如下的具体内容：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。