在发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定。如果用人单位超过一个月未提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定报告出来后，如果工伤职工治疗结束出院后影响劳动能力，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
在协商工伤赔偿时，如果双方无法达成一致意见，工伤职工可以向事故发生地劳动人事争议仲裁委申请工伤赔偿。经过劳动人事争议仲裁委员会裁决后，双方需要按照裁决书执行。
如果用人单位不执行裁决书的工伤赔偿，工伤职工可以申请人民法院执行工伤赔偿。