法律分析：十项权力1、合同权2、知情权3、建议权4、批评、检举及控告权5、培训权6、获得合格的劳动防护用品权7、拒绝危险权8、紧急避险权9、工伤索赔权10、工会监督权。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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