离职6个月后公积金为何无法提取？

离职后6个月不能提取住房公积金，需进行封存。封存是为防止滥用公积金用于炒房，而非离职后不能提取。用户需办理封存手续，并满足条件后方可提取。回到家乡的用户可在新账户办理异地转移接续手续。对于无法提取的个别用户，需检查是否提交了相关申请，并咨询当地公积金中心。

法律分析

离职后6个月不能提取住房公积金，因为离职不是提取住房公积金的条件，只有完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等情形，才可以提取住房公积金。

关于公积金封存的问题，其实公积金在用户离职之后需要进行封存，封存时间长达六个月，在这六个月期间，用户不能提取公积金里的金额，在满六个月后，用户可以携带本人身份证以及自己的解约劳务合同等材料前往公积金中心即可提取公积金。

用户以离职的方式提取公积金为什么需要封存六个月呢，住建部等部委专门为此下发了一个文件，根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》建金[2018]46号规定，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。

也就是说公积金封存六个月是为了防止用户将公积金提取出来用于炒房，而不是用于正常的家庭开支。那么有着用户对于公积金离职后能不能提取并不了解，这些用户会认为公积金在离职后就不能办理提取手续，理由是公积金是公司交的，离职了就不是公司的员工，理应不能提取，这是错误的想法，其实公司帮我们交公积金，离职后还是可以提取的，首先离职后需要将公积金账户办理封存手续，等封存时间满六个月，并且用户并不在异地，还是继续缴纳了住房公积金的，可以销户提取住房公积金账户余额。

那么对于有些离职后回到家乡的用户而言，公积金封存六个月是否可以提取呢？其实也是可以的，在用户回到家乡后，在家乡开立住房公积金账户，并稳定缴纳公积金长达半年，可以到新开立的账户的公积金中心办理异地转移接续手续。

至于个别用户封存六个月后还是提取不了公积金的，可以思考一下自己是否已经提交了关于提取住房公积金的申请，如果没有申请，那么也是不能提取公积金的，只有用户优先提交了相关申请，才能够在封存满六个月后提取。如果提交了相关申请，那么需要前往住房公积金中心询问当地的工作人员，是否哪里出错。

结语

离职后六个月不能提取住房公积金，只有在完全丧失劳动能力或与单位终止劳动关系等情况下才可提取。公积金封存是为了防止滥用，封存期满六个月后可携带相关材料前往公积金中心提取。离职并不意味着不能提取公积金，只需办理封存手续并满足条件即可提取。对于回到家乡的用户，可办理异地转移接续手续。如有提取问题，可咨询当地公积金中心工作人员。

法律依据

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。