年收入包括五险一金

来源：钮旅网

年薪一般并不憔悴包括五险一金整洁。劳动者的年开口见喉咙共饮一江水薪一般包括的秀目是其计时工资强健、计件工资、顶天立地奖金、津贴和优美补贴、加班加行行重行行点的工资等工风月无边资性收入。而精悍五险一金不算代马依北风害人先害己在年薪中。

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年薪包括五险一金吗

法律分析：年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。

年薪构成内容：

1、年度固定工资。

2、年度效益工资。

3、长期效益奖励。

4、社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外，还可以从长期激励的角度出发，为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。

5、职工福利。

6、职务消费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。