社会保险 金等是国家强制险种，任何单位或个人必须参加，对此《 劳动法 》有明确规定。社会保险金的创意是为充分保护劳动者的合法权益，因此一旦建立 劳动关系 ，单位和个人都必须按规定按时、足额投保。 你出于自身的诸多考虑，与公司达成不投保协议，违反《劳动法》规定，应被认定无效。且从维护自身合法权益考虑，参加社会保险等大有裨益。签了 劳动合同 不买 社保 吗 务请三思。
根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
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