一，提高自身形象。现代社会，尤其是一些一二线城市，高档餐厅里的厨师形象非常重要，往往作为一个行业内顶尖的人才而备受老板的青睐，年薪百万的也不在少数，这与过去旧社会里说的“厨子”有了明显意义上的区别，所以就算做蓝领，我们也要把他做成金领。
第二，提高职业技能水平。比如说我们可以在一些碰撞点尝试创新：中餐与西餐、烹饪学与营养学、现代美与古典美。只要用心去钻研，总能有新的点子从你脑子里蹦出来，我们所要做的就是把这种意念转化成实际的菜肴，让客人去证明其创新的合理性。
第三，提高文化修养。我们看到几乎任何一个行业的大师都有点文化修养，这也是一名“大师”与一名“匠”之间最好的分水岭，从技术层面来说，高级工匠往往与大师所差无几，但如何做到跳出“匠”的框框，升华为行业内的名师大厨呢这就必须提高自身的文化修养，增强自己的思想水平，从学术转而论道。
厨师岗位职责培训目的
目的是让厨师明确自身的责任，认真履行自己的职责，确保用餐安全、保证营养均 衡，保持厨房和餐厅干净整洁。
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