法律分析:
对工资是有影响的
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。带薪年休假，满20年的年休假15天，职工累计工作满1年不满10年的年休假5天。满10年不满20年的年休假10天。满10年不满20年的年休假10天。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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