张甸初级中学中职招生工作方案

为贯彻落实《姜堰区20__年中等职业学校招生工作意见》精神，促进我校普高与中职录取人数协调发展，实现“人人升学，人人发展”的育人目标，特制订我校20__年中职招生工作方案。

一、招生任务

1.学校中职招生基本任务为今年中考后普高分数线下学生数的50%。

总责任人：王、高具体责任人：李、梅

2.各班中职招生基本任务为本班今年中考普高分数线下学生数的50%。

具体责任人：各班正副班主任

二、招生步骤

1.5月上旬，召开全体教工会议，传达姜堰区教育局关于中职招生文件和局领导重要讲话精神，明确我校今年招生任务和要求；召开九年级分管校长、级长及正副班主任会议，解读学校工作方案，明确工作要求。

2.5月下旬，为第一轮招生宣传时间，召开九年级部分学生动员大会、家长会；组织家长参观姜堰中专新校区；5月24—29日，组织学生网上填报姜堰中等职业学校志愿，填报率90%以上。

3.5月20至6月5日为提前报名阶段，学生预缴部分代办费（正式报到时多退少补），表现良好的同学可推荐（中考结束后填写申请书）。

4.6月24—7月1日为第二轮中职招生阶段，继续动员各班有效生源到职校报到注册，预缴代办费（正式报到时多退少补）。

5.7月至8月，各班动员符合条件的未被其他学校录取的学生直接到姜堰各职校报名注册；巩固前期报名成果。

6.9月下旬，校长室、年级组核实各班实际报到人数，做好对相关人员进行奖励的准备。

三、保障措施

1.加强领导。成立中职招生工作领导小组。王XX任组长，高、李、李、杨为副组长，孙、申、王、孔、程、李、魏、李、卜、丁、梅、谢为成员。

下设一个中职招生办公室，下设六个工作小组，李任主任（具体负责1—3组），梅任副主任（具体负责4—6组）：

第一组组长孙，副组长申；

第二组组长王，副组长孔；

第三组组长程，副组长李X（杨XX配合该组工作）；

第四组组长魏，副组长李；

第五组组长卜，副组长丁X（高校长配合该组工作）；

第六组组长梅，副组长谢。

2.强化宣传。将职校宣传板放在学校显著位置，营造招生氛围；职校设置咨询台，接受家长、学生咨询；召开部分学生会、家长会，宣讲职校招生，引导学生做好升学规划；带领部分家长赴职校参观、考察。宣传统一口径：免学费，全年补助3000元伙食费；升学更便捷（对口单招、联办直升、自考成考）；100%就业；有学历、有技术，毕业即可上岗；

3.明确要求。根据区教育局中职招生工作意见，中职招生工作要做到“五严禁”：严禁将学生信息泄露给外地职校招生人员；严禁与外地职校招生中介人联系外送学生；严禁未经教育局批准的招生学校人员入校宣传、发放宣传品；严禁收受招生学校的礼品礼金；严禁在

学生、家长中做反宣传、员或反指导工作。对违纪违规人员经教育局查处的，取消当年绩效工资，且三年不得评先评优晋级。对普高线下生的电访率要达到100%，对有效生源的家访率达80%以上，对有效生源实行“盯人战术”，落实到人。

4.奖惩措施。区常委会研究决定，今年区将拿出100万元奖励中职招生工作成绩显著的学校。为激励我校中职招生工作人员热情，特制订奖励措施如下：完成任务40%—49%的班级，每生奖励200元；完成任务达50%—69%的每生奖励300元；完成任务70%—%的班级，每生奖励400元，完成任务90%—100%的每生奖励500元；完成任务超过100%的班级，每超过一人奖励600元。

奖金分配比例：班主任：副班主任：班级活动经费=1.5：0.5:1

凡中职招生基本任务完成不足40%的正副班主任在当年绩效考核总分中分别扣6、3分；凡基本任务完成90%及以上的正副班主任，学校将为其颁发“中职招生特别贡献奖”，并且在当年绩效考核总分中其正副班主任分别加8、4分。学校还将参照《20__年姜堰区初中学校中职招生考核细则》对各班中职招生工作进行考核，对考核成绩优秀的班级，学校将另行重奖。