了解工伤死亡索赔的相关知识

工伤保险条例(2010修订)规定，工伤死亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，孤寡老人或孤儿可增加10%。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡，近亲属享受相同待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

法律分析

1、协商索赔

2、起诉索赔

《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展延伸

工伤死亡索赔的申请流程和条件

工伤死亡索赔的申请流程通常包括以下几个步骤：首先，家属需要准备相关证明文件，如死亡证明、工伤鉴定书等。然后，根据当地的规定，填写申请表格并提交给劳动保障部门或相关机构。接下来，劳动保障部门将进行审核，并可能要求提供进一步的证据和资料。一旦申请获批，家属将获得相应的赔偿金或福利待遇。

申请工伤死亡索赔需要满足一定的条件。通常要求工伤事故发生后一定时间内提出申请，逾期可能会被拒绝。此外，家属需要证明死亡与工作相关，如提供相关的医疗记录和工作证明等。不同地区和国家的具体条件可能会有所不同，因此建议家属在申请前咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保符合申请要求。

请注意，以上信息仅供参考，具体的申请流程和条件可能会因地区和法规而有所不同。建议您在实际操作前咨询专业人士以获取准确的指导和建议。

结语

根据《工伤保险条例(2010修订)》的相关规定，工伤死亡的近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。申请工伤死亡索赔需要提供相关证明文件，并按照当地规定填写申请表格。申请需满足一定条件，如及时提出申请并证明死亡与工作相关。具体流程和条件可能因地区和法规而异，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以确保申请顺利进行。请注意，以上信息仅供参考，请咨询专业人士获取准确指导。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。