在餐厅上班直接旷工走人有工资吗

来源：钮旅网

一、旷工自动离职还有工资吗

1、旷工自动离职有工资，但也可能会被单位扣工资。

2、劳动者没有提前30天提出离职，而直接旷工离职是劳动者违法。

3、用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失，用人单位可以要求劳动者承担。

4、《劳动合同法》第三十条、第三十八条

二、旷工几天算自动离职

1、《劳动合同法》和《劳动合同法》没有自离规定，但劳动者有严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同。单位以严重违反单位规章制度为由单方解除劳动合同，需要发出解除劳动合同通知，如果只是口头说你怎么怎么样就算自离，一直没有通知解除劳动合同，劳动合同就是有效的。

2、至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。

（1）一般情况下，员工旷工不管多少天都不能算自动离职，但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系，具体员工旷工多少天可以解除劳动关系，每个公司的内部规定不同，但一般来讲是三天。

（2）同时，在员工旷工期间，公司还可以扣除相应的工资。

根据劳动合同法的规定，任何单位不得以任何形式不付或者少付劳动者的工资，旷工离职都要结算之前的工资。旷工自动离职有工资，但也可能被单位扣工资。希望以上内容能对你有所帮助该内容由林均律师和律说律答共创回答