2024年少先队工作总结

　　尊敬的各位老师、同学们：

　　你们好！

　　在这秋风飒爽的收获季节里，我们高兴的迎来了20xx学年新的学期。在经过了一个暑假的休整之后，我们怀着愉快的心情，精神抖擞地回到学校，拉开了新学年的新序幕。今天我们全体师生，在这里隆重召开新学期的开学典礼。我们看到，新学期，有新思路，新气象，新起点，新收获，还有新面孔，新的学期中，我们迎来了280名新同学，迎来了7位新老师，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来。

　　在今天的开学典礼上，首先我预祝各位老师在新的学期中，工作顺利，家庭幸福，身体健康；预祝同学们在新的学期中，学业、品德、艺体与健康等各方面都取得更大的进步。

　　回顾刚刚过去的一学期，我们清晰的记得，4月15日上午，王永昌、副顾秋麟在越城区施淑汝等领导的陪同下，视察了我校。4月30日，我们顺利搬入新学校。5月26日，学校隆重举行新校落成庆典。5月30日下午，绍兴市张金如、市政协沈云姑等一行，来到我校进行“六一”慰问，向小朋友们赠送了节日礼物。并兴致勃勃地和小朋友们一起参加了 “六一”游园活动。这是各级领导对我们的关心和希望。为此，在新学期中，我想提出如下四点要求：

　　一是争创文明校园。

　　本学期我们要继续深入学习《公民道德建设纲要》、《教师日常规范》和《小学生日常行为规范》，全体教师要爱岗敬业，为人师表；广大同学要遵纪守法，讲文明、有礼貌，把“请”、“您好”、“对不起”、“没关系”，这些礼貌用语用在我们的生活实际中，做到同学之间团结友爱，在学校这个大家庭里开心度过每一天。

　　二是争做优秀学生。

　　为鼓励先进，新学期将进一步开展好优秀学生、文明学生的评比活动，促使同学们在德、智、体、美、劳等各方面都能得到充分发展，学校将开展品德星、智慧星、体育星、艺术星、实践星等五星级队员的达标评比活动。评出干劲，评出发展，评出一个新气象。努力使全体同学在学习上充满生机，充满士气，充满敢于拼搏的豪气。

　　三是要创设书香校园。

　　我校是一所具有深厚文化底蕴的百年老校，在百年的历史长河中培养了无数莘莘学子，有范文澜、陈建功等等著名学者。追忆他们的成长之路，他们就是从小与书交朋友，爱读书、读好书。本学期，每个同学要自觉养成爱读书、读好书、与书交朋友的良好习惯，坚持每天看书、阅读，节假日到图书馆、书店借书、购书，让读书成为师生的第一至爱，让书籍成为师生的第一益友。愿蕺小的每个学生在书海中遨游，愿我们的学校书卷飘香。

　　四是打造文化名校，全面启动名师群体化工程，扎实推进新课程改革，全面提高教学质量。

　　学校将传承宏扬蕺山文化，塑造研究型的教师群体，让教师的教育充满思想，充满智慧，充满人性的光辉，为同学们的成才提供良好的`保证，让全体师生在学校中有高品质的生活。

　　为保证学校各项工作能够顺利完成，我想趁此机会，提几点希望，与大家共勉：

　　首先是对老师的希望与要求：全校老师要在开学伊始，以新的状态投入到工作和学习中去，制订科学、严密、详细的计划，合理安排并完成本学期的任务，各职能部门要严格检查落实，以保证良好有序的教学秩序的建立，人人树立安全意识，质量意识、服务意识。

　　其次是对学生的希望与要求：我希望低年级同学迈好成长的第一步，做一个合格的蕺小学子。你们的目标是：言行规范，生活自理，学习主动。我希望中高年级同学迈好成长的第二步，做一个优秀的蕺小学子。你们的目标是：言行自律，积极上进，品学兼优。我希望毕业班的同学，积极争做中低年级同学的表率。你们的目标是：诚实守信、开拓创新、自强不息！

　　让生命精彩,让学习快乐,让我们用自己的实际行动，迎接新学年的到来！最后再次祝愿同学们在新的学期里身体健康，学习进步，祝愿老师们工作顺利，万事如意！谢谢！

2024年少先队工作总结

　　一、班级文化建设

　　将购买的中队角看板样品与高校长沟通商量后确定好每个班级的中队角的位置，并为全校班级订购了班级中队角看板。

　　二、童谣征集上报

　　经过为期一周的童谣征集，最终从所有的作品中选出成人作品6首，未成人作品4首进行上报。

　　三、法制教育网上答题

　　接到文件后我迅速行动，解读文件后将文件以美篇的形式发给各位老师和同学们，并制定补充要求。老师们和班主任们接到通知后迅速行动起来，到目前为止我校共有28位教师和322学生参与答题。

　　四、“和平鸽”杯少年儿童歌曲大赛

　　根据文件要求组织仁兆小学赛区比赛，最终选拔7名学生参加市级比赛。

　　五、开展“好家风伴成长”——平度市百个好家风故事征集宣传活动

　　接到通知后迅速解读文件，并及时组织活动。

　　六、开展展平度市、青岛市“教子有方十大优秀父（母）亲”推选活动

　　4月18日上午12：00前及时报送纸质推荐表、事迹材料、推荐名单汇总表，同时通过即时通将电子稿发给家庭教育指导中心陈同亮。

　　一周工作结束，虽然有很多不尽如人意的地方，但我会继续努力，做一个让自己满意的自己。

2024年少先队工作总结

　　在上半年的工作中，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标；以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体；以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的，深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。

　　一是加强了与各区县（市）局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作，发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局下达督察督办指令（截至目前共下达督察督办指令书18份），通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。

　　三是进一步挖掘技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98起，捣毁黑加工点5个，收缴罚没款110.6万元。

　　四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查执法人员行政执法能力，提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式，克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是办案能手，各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的工作计划，扎实推进，稳步前行。

　　五是多方探索队伍建设的好做法，加大执法装备建设，巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展，食品生产企业巡查监管任务的加重，以及人员素质的不断提高，食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足，制约了巡查执法领域的进一步扩展，因此食品安全巡查执法队多方探索，为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆，以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间，食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元，发展壮大到原有资产的4倍多，食品安全巡查执法装备初步成型。

　　六是依托媒体优势，大力宣传食品安全巡查执法工作，全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年，食品安全巡查执法队加强了信息交流，畅通了信息渠道，及时总结工作成果，提炼工作经验，编发简报18期，被省局采纳8篇，市局采纳3篇。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注，充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验，其中电视报道5次，报纸报道7篇，有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。

　　一、制约执法队发展的几个问题

　　（一）执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人，由全队组成的3个执法组，不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。

　　（二）执法车辆欠缺。巡查执法队现有4台执法车辆中，仅有2台属食品巡查执法队固定资产，其余2台归还给市局食品处和稽查支队后，面临现有执法组无法开展巡查执法工作的窘境。

　　（三）办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间，其中执法二科和三科合用一间办公室，影响案件调查处理效率。

　　二、下半年工作打算

　　（一）完善食品安全巡查执法工作规范，增强行政执法制度化建设，进一步提升食品巡查监管法制化水平。

　　（二）完善“三位一体”电子监管模式框架，进一步提升信息化建设水平。

　　（三）健全完善培养教育机制，强化执法人员培训，打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。

　　（四）进一步加大食品安全巡查执法工作力度，提高执法效能，进一步提升执法打假工作水平。

　　（五）结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动，开展食品安全专项整治行动，进一步提升我市食品质量安全总体水平。

　　（六）充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用，进一步提升技术执法工作水平。

2024年少先队工作总结

　　一、指导思想：

　　白驹过隙，日月如梭，光阴似箭！新春的召唤明示着12岁末的到来，回顾这一年黄泽镇校少先队工作，收获良多。少先队工作涵盖了学校各个方面，是德育工作的主阵地。本学期，我校少先队紧紧围绕上级和学校德育工作目标，以“严校纪促学风整校风”系列活动为契机，切实加强少先队工作，带动少先队员们全面加强思想道德建设，深入开展丰富多彩的主题教育活动，促使养成教育、文明礼仪教育的培养，积极培养了一批得力能干肯干的少先队大队干部。在少先队全家努力下，我校的少先队工作有了显著的提升，少先队员在这个大家庭里得到了更加健康的成长。

　　二、抓常规，完善制度，踏实前进

　　1.抓好一次常规。

　　坚持完善和改进每周一的升旗仪式，增设了国旗护卫队、鼓号队、国歌指挥、大队主持等，这一些列的改变让升旗仪式变得更佳庄重和有序。前半学期，我校对于常规一向实行以“常抓，巧抓，狠抓”的三抓。常抓即常抓不懈，如无特殊情况每逢周一都按时举行；巧抓即利用升旗仪式，适当开展每周一主题的教育活动，如：安全周，卫生周，纪律周----各自进行专题的国旗下讲话；狠抓即对于每一个方面都做到严要求，高质量：如鼓号队的演奏必须精神饱满，升旗手必须志气昂扬，少先队员必须严肃认真。在“三抓”的鞭笞下，升旗仪式不仅庄重严肃，而且极富教育意义，使我们的少先队员受到一次又一次的思想教育和爱国主义教育。（升旗仪式照片）

　　2.培养一支队伍。

　　伟大的人民教育家陶行知曾经说过：小学教育就是要孩子养成良好的行为习惯。要养成良好的习惯，通过活动教育固然不可少，但是必要的激励与查评制度也不可少。我校大队部经过认真讨论，公开竞聘，组建了一支文明素质过硬，习成绩拔萃、责任感强烈的少先队大队干部和大队监督岗成员。他们以学校六项竞赛情况为面分散到了各个点，对全校的同学进行了督促的同时为全校同学树立了榜样。每个大队干部都分工明确，失物招领、食堂管理、表扬批评公示、六项竞赛、等都有一个得力的大队干部具体负责，并在每周五总结汇总讨论。在大队干部和监督岗成员的.努力下，全新的风貌和良好的品质慢慢在校园的各个角落生成。文明之花，悄悄绽放，礼仪之芬芳，沁人心脾。“坚持到岗，认真值岗”，他们牢记在心，每天一小结，每周一公布，表扬批评，评出优胜班级，并把优胜班级的评比纳入到文明班级的考核中。

　　3.开辟一块新阵地。经过大队部讨论，我们在校园里增添一块新的富有实效的阵地——表扬批评公示栏。公示栏是每周大家是最关心的，每周我们的大队干部和监督岗人员会把周的表扬和批评汇总到这块令人望而生畏又欣喜不以的公示栏上。表扬的增多，批评的减少，让我们看到了这块阵地的举足轻重。根据这块试验田，我们在食堂和香樟树下分别又增设了表扬批评公示栏，就餐纪律和早读纪律明显好转，同学们整齐放置自己的饭盒。

　　4.创新一套管理方法。少先队是一个组织，要让一个组织发挥作用必须借用有力的反馈和众人的智慧。本学期，我们把大队干部的培训和锻炼放在了首位。因为，我们相信“一切管理，人才是关键”。大队干部在学校的具体工作中扮演了主角，充分地受到了熏陶和锻炼，慢慢成长为一支少先队最具实干精神的队伍。在一次次在开会和讨论中，我们的大队干部创造了一套属于自己的工作方法：辅导员发动，全员监督→扣留胸卡，及时反馈→告知班主任，分发温馨提示→全校公示批评、表扬→给予班级加分、减分→屡教不改，个别谈话→增加大队干部出镜率。全员监督指的是发动全校的同学来监督一些不文明和不礼貌的现象，因为学校是大家的校园，是每一个同学的校园，实行全员参与和监督，这样面大了，点实了，力足了；即时反馈指的是对于一些文明现象，监督岗和大队干部会记录下来，并扣留其胸卡；告知班主任指的是我们将通过温馨提示和表扬信在第一时间告知班主任，并鼓励班主任在班级里及时表扬和批评；全校公示指的是我们将对于一周的情况汇总，在周一实名公布与表扬批评公示栏上；实行加分策略，减少打压的方式消极管理，慢慢形成一种积极向善的和环境，以实现积极管理策略；对于个别问题学生，大队部将个别谈话，并积极“拉拢”他们加入到监督和管理队伍中，把他们转化我们的正面的有生力量；增加大队干部出镜率，让他们认识熟悉全校的同学，也让同学们记住他们，管理来自认知和信任，所以增加他们对大队干部的熟悉程度非常重要，因此我们设立了亮相仪式和放学后的巡逻监督。

　　三、抓好活动，用心体验，收获成长

　　活动永远是少先队的生命，而活动的质量直接关系着少先队工作的实效，所一本学期我们本着“高质量、高标准、高时效”的三高方针，认真组织开展了一些列的活动。在活动中让队员真正受到教育，受到体验，收获成长。

2024年少先队工作总结

　　回首这一学期以来，在学校领导重视直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持。少先队工作得以顺利的开展，在这一学期中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结

　　一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

　　1、计划扎实、工作规范

　　大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

　　2、规范教室布置，图书角、学习园地、绿化角、宣传栏等，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持"美丽学生、美丽班级"的检查制度，每天检查，每天通报，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园"文明之花"常开。

　　3、加强少先队阵地建设，进行了少先队大队干部的选举，继续办好向日葵广播站，队员们自己投稿，为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。充分发挥大队委、广播站督岗功能和作用，使之成为学校的得力助手。

　　4、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开班主任（辅导员）会议，组织学习研究工作，提高辅导员的少先队工作水平。本学期举行了班主任（辅导员）工作交流会等活动。

　　二、以平安校园活动为载体，狠抓文明礼仪教育。

　　我校以少先队组织为龙头，以平安校园活动为载体，加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。

　　1、开展"平安校园"主题教育活动，动员全校师生积极行动起来，做文明礼仪的先锋，推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。

　　2、以"平安校园"宣誓活动全体师生发出践行《小学生日常行为规范》的倡议，动员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。

　　3、各班开展以"平安校园"为主题的.班队会，发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。

　　三、搞好校园文化艺术活动，丰富和活跃课余生活。

　　1、以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开好班会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来，各班辅导员都能认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。

　　2、美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能根据自己的实际，认真组织队员参与班级布置，及时出好板报。

　　四、以大中队主题活动为载体，开展少先队活动。

　　少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来，学校的主题活动始终坚持"实、小、新"的原则，一月一主题，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的同步发展。我们从学生实际出发，根据学生身心发展需要，选择反映当前学生存在问题，有针对性，教育性强的主题。如《酒扫应对主题实践活动》、《日行一善活动》、《读书好、读好书、好读书》等系列感恩、实践、文明修养等活动主题。

　　五、坚持活动育人原则，结合德育基地实践开展了丰富多彩的少先队活动。

　　把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，广泛开展体验活动。

　　1、 "阳光体育，快乐长跑；以生命教育为主题班会活动；通过活动让学生懂得生命的价值与内涵，更好地激发学生的生命潜能，唤起学生对生命的珍爱，让自己的生命与自然、社会、他人建立美好、和谐的关系，从而达到创建和谐校园，师生愉快地学习和生活。

　　2、为了培养学生良好的阅读习惯，结合校园文化系列活动，开展镇级读书主题中队观摩活动，在活动期间，学生用朗诵、表演、小品等多种形式加强对读书的深刻体会。

　　3、岁末寒冬，一月初我校举行了五祖拳健身操比赛，为校园里紧张的学习生活增添了几分愉悦，最终五年级以整齐划一的动作，精神抖擞的面貌获得一等奖的好成绩。

　　4、元月底，大队部在全校学生中开展了年度"美丽学生、美德少年、阳光少年、环保小卫士、美丽班级、绿色中队"等评选活动，做好期末的表彰工作。

　　5、为认真做好平安校园各项工作，提高小学生安全意识和能力。结合本校的实际，开展紧极疏散演练工作，通过以上活动培养了学生珍爱生命、关爱生命意识，增长基本的安全自护知识，提高避险抗灾能力，并以此为契机进一步强化学校的安全工作。

　　今后我们的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我们会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过："要当好辅导员关键在于提高自己的素养。"我们会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春晖洒向每一片绿叶，愿我校的少先队工作一年一个新台阶。