在我们的人生当中,学问和技能都是有形的资本,而意志和精神则是无形的力气。为激发出我们每一个人的潜能,迸发集体团结而奋勉的光线,公司为我们开启了为期一天的拓展训练之旅。通过信各钟经典项目,培育我们团队合作精神,我们收获满满的!每一个小伙伴都才华横溢,高端大气,给我带来超乎预料的收获和感动!
我们第一个活动先要进行慢跑训练。这是一个爬坡的慢跑,我在爬出一半的时候,已经气喘吁吁,跟不上队伍,但是我没有放弃,虽然不能跑,但是我还能走,我认为正确而不怀疑我自己会到终点。但是狼人队的一个队友血糖较低,跑的太快,导致晕倒。这是我们始料未及的状况。在教练的关心下,才渐渐的缓过气来,这是我们在今后的活动中要吸取的教训。
当你遇到困难,在黑暗中迷茫,有没有人来关心你?有没有人来支持你?他要求报2的队员讲,你愿不情愿关心他们,你有没有亲近情和友情。假如有就走到他的对面,拉住他的手,提上他的鞋,无论你用什么形式,完成相互关心的`路程。说实话,在场的都是我的伴侣,都是我的兄弟姐妹,每个人我都要关心,由于每个人都关心过我,支持过我,都是我肯定要关心能够在以后的工作中,担当更多重任的伴侣,在场的其他兄弟姐妹,包的人确定不会落下,确定会有人关心,所以毫不迟疑的走到我伴侣的对面,伸出我的右手握住他的手,我确定的说他在第一时间,也知道是我,这就是一种默契。教练要求我们在助教的带领下,和其他同伴一道,完成穿越黑暗,再回到原地的任务。
40人中一半带着眼罩还赤着双脚,其困难程度可想而知。我看到很多的兄弟姐妹都将他们背在背上,还提着他们的鞋子,我的内心手到震撼。我的双眼已经饱含泪水,这样的团队、这样的兄弟姐妹情、这样的团队、这样的一群人,是企业的傲慢、是企业的财宝、同时也是企业的中坚力气。我虽然不能向他们一样较长时间的把我的伴侣背在背上,但是我尽我的力量,关心我的伴侣。我的伴侣也特别的爱惜我,当要下一个泥巴坎时,我想到伴侣赤脚,预备其次次将他背在背上时,他特别果决从我的背上滑下来,两只大手牢牢的握在一起,共同去担当前面未知的一切。我们越过坎坷不平的不同路段、跨过毫无遮挡的小桥、穿过菜地和丛林、上下高矮不等而又无法计数的梯梯坎坎。我们始终手拉手,当有梯坎时我将手抬起,意思上坎,当有下坎时,我将手下抬意思下坎,在大家的共同努力下,顺当回到终点。无一人落下。我们队虽然在过去的活动中失利,没有取到好的成果,但是团队的成员没有气馁,他们在不断的总结和完善自己,当上午的活动结束后,大家都很疲乏。但是队长、队副和监督仍旧组织大家开会总结,找出我们失利的缘由,规定活动纪律,让每个人都发表自己的见解和看法。大家认为我们没有统一指挥、没有统一看法、七嘴八舌让大家分神,同时我们也感到队伍中男生少,女同志多等弱点。但是大家认为这些都不是我们不能取胜的理由,只要大家在一个理念的指挥下,我们也有优势,大家最终打算重拾信念,重头再来,肯定要战胜狼人队。同时大家又对下午的户外活动相互打气加油,不要被别人说的在10米高空跳越流眼泪和惧怕而放弃。伟福不认为正确而不怀疑眼泪,我们最大的敌人就是我们自己,肯定要战胜自我!
9.28日长城汽贸户外拓展训练营第一期开营了,这是我第一次参加户外拓展训练,心情无比的激动和好奇,户外拓展训练心得体会:相信自己,相信团队。
天气的炎热正是考验我的时候,这次培训我听到最多的一句话就是:“相信自己!相信团队!”这也正是我们需要的一句话,在工作中,我要相信自己,更要相信我们自己的团队,不是吗,团队需要协助,需要配合,需要有执行力,从一个个小游戏当中我深刻的体会到了这一点。在拓展训练中,每个人、每个项目都离不开团队的支持和鼓励,离不开集体的智慧和力量。每个队都要选出自己的队长,然后大家一起设计自己的队名、队徽、口号,每个项目虽侧重点不同,但都会给人带来深刻的思考和启示,使队员受益匪浅。虽然只有短短的半天时间,但其效果却是其他很多培训远不能及的。
从“激情节拍”中我体会到了团队朝一个共同的目标共同努力,就一定能超越我们自觉的想象,从“家庭和谐号”中知道了只要坚持到最后,就是胜利!最关键的是“背摔”这个游戏,看到最年长的队友张总第一个站到高台上摔下去,这不仅是自己的勇气,更因为是他相信自己的团队,这是对我们最大的鼓舞,心往一处想,劲往一处使是工作中必不可少的,只要这样才能使工作做的更好。 从这次活动我还有另外一种体会,那就是由于平时大家都在不同的岗位工作,而且各自的工作都很忙,交流和沟通的机会很少。这次拓展训练提供了一个很好的机会,让我全身心溶入到长城这个大团队中,与公司领导和同事们彼此开诚布公、交流沟通、团结互助,增进了了解,加深了友谊,这也是利于我们平时的日常工作。也希望公司多搞些这样的活动。
没有完美的个人,但是我们的团队组合到一起就是完美的,在短短的半天时间内,我对我和我的团队有了全新的认识。克服困难,锻炼体魄,磨练个人意志,增强适应能力,相互协作,形成有力的战斗团队,这才是一个大团队所需要的。希望公司多进行此类良好积极的活动,我们需要优秀的团队精神。
初冬的早晨,虽然寒风料峭,但是阳光明媚,虽说没有春天的空气清新;也没有夏日的阳光灿烂;更没有秋日的清爽;但是,大家的心里都是温暖的。其实很多时候,很多事情,都是需要自已亲身体验过,才会知道结果的。
当我们来到笑翻天拓展基地训练一开始的时候,陈教官就对现场人员进行了分组,七十多人重新组成了六个小团队,并分别选出了队长,然后各队起队名,喊口号,接下来要做的,就是在短时间内跟队里每一位新队友认识,当教练发出“开始”的命令后,在时间紧、任务重的情况下,各分队并没有畏缩不前,而是各个出谋划策,制定方案。在风采展示中,每个分队――从磨合实践――完成任务,使我明白并不是把一群人放在一起就是一支团队。首先一支团队必须要有一个核心,需要有一个做决策的人;其次这支团队需要较强的执行力,执行队长的决策;最后这支团队需要强大的凝聚力来一起完成任务。
在高空断桥挑战赛中,团队的鼓励,特别是团队领导的鼓励,是队员心理迈出第一跳的坚强后盾,鼓励每一位队员成功,就是整个团队的成功,整个团队的成功了,团队领导也就成功了,帮助别人成功也就等于帮助了自己成功。在永远不倒的森林中,分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内运转八次,并且pvc管不许倒地。通过此项目培养了全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信心,也让我深切感受到团队目标的实现,需要每位成员的共同努力。让我更加懂得了为什么“细节决定成败”,要提高团队工作效率,就要注重管理过程中分工、协调、控制的重要作用。
在信任背摔中,站在1。5米的高台上向后摔,有着最大的体会就是把自己交给团队,给予团队的信任。有个朋友对我说过,信任是一种智慧。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们应当心怀感恩;而当我们被信任时,也意味着一种责任,我们要怀着感恩的心,承担起自己应负的那份责任。 记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事。让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后,自己的切身体会,队友们的感悟,教练的点评,所有这些交汇在一起,成为了参加这次受训最大、最宝贵的收获。
这次特殊的生日庆祝,不仅让每一位参加的员工懂都得了什么是团结、拼搏、信任、协作,通过这个项目让了我明白团队的凝聚力是提高战斗力的保证。人心齐、泰山移,团结就是力量。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。当团队面临艰巨任务或遇到困难时首先要坚定信心,同舟共济,这样才能在惊涛骇浪面前无所畏惧,才能顺利地到达胜利的彼岸。 这次训练的全过程中,所有的队员都一切行动听指挥,为团队完成训练项目发挥了重要作用。
短暂一天的拓展训练,让大家系统地接受了一次关于团队精神的训练与熏陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或者失去的,都不要在意;用一颗感恩的心回报失去的、回报得到的、回报你的亲人、你的朋友、回报为你制造过困难的人。这对我们绝不仅仅是一次难得的经历,更是一次提高自己思想意识层次和业务能力的机会,也将为我们如何更好地工作、更大地创造价值留下更多的思考。我们应该尽最大努力完成任务。尽善尽美地做好自己应该做的每一项工作!
这次公司组织的户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,整个团队才会是最团结奋进的、最优秀的团队。
20xx年4月20、21日我们进行了一次野外拓展,这次拓展让我们很期待,也很兴奋,因为它是在野外进行的,而且还在山清水秀的营地过夜,不仅品尝了美味的野炊,也感受了野外的生活。
这次拓展当中,让我印象深刻的就是“急速60秒”这个游戏。游戏分为两个小组进行,我们两个小组都各自为了自己小组的成绩而努力着,却没有想过我们两组其实可以信息共享、互相合作这个原理。其实在工作当中,我们也常常这样,没有双赢思维,只想住自己团队的获胜,而往往却没有哪个团队取得好成绩,如果我们能够多一些合作,那我们的成绩不是更上一层楼了吗?
第二天的拓展项目相对比较丰富,拼图积分的游戏让我感悟很多。作为队长,首先就被思维给困住了,平常的“我以为”太多了,往往思维就被限定了,两个队长都以为项目书不给读,结果整个团队连目标都不知道。队长也没有很好的起到领导的作用,当已经发现资源共享的时候,没有领导团队用这个方式朝目标去努力,使得各个小组都是各顾各的在拼图。这个游戏让我感悟到领导力的重要性,作为管理组,在工作当中我们是否也应该协调好冲突,带领整个团队朝我们的目标去发展呢?
这次拓展,每一个项目都让我们受益匪浅,更多的是通过这次拓展,让我们体验了在平常工作当中的这些道理,比如说团队合作、双赢思维、信任共进等,对我们的工作和生活都有莫大的启示。
4月18日是新休验的一次,这次是到野外去露营拓展,怀着担心、期待的心情我们到了目的地,也开始了我们两天一夜的野外拓展活动。
在教练的策划带领下,我们参与体验了许多的活动,也收获良多。其中感触最深的游戏是拼图活动,活动结束时教练说:“这个活动我们团队的失落感很大”,确实是因为游戏的失败让我们大伙都有些失落,但是同时也反应出我们都是很有团队荣誉感的人,所以造就了我们的失落感。
在这活动中让自己清楚的了解到,在一个团队里要去完成一个目标没有领头羊,就算里面的人有精英、有天才,也会是人多力量不大,就成了我们的一句方圆:“人多屁股乱”,所以在一个团队里领导的角色是不可缺少的。那如何去做一位优秀的领头羊呢!相信这会是我要一直努力学习改进的方向。
七月的早上,我们公司生产部、维修部、物流部的四十位同事从公司出发前往培训基地,开始我们的两天培训之旅。因司机不认识路,我们是试探性的将车开进培训基地的大门,开进没有多远就见到接我们的四位培训老师在向我们招手欢迎,让我们倍感亲切。
在培训老师的安排下,我们四十个人被分成了4个小队。老师要求我们每队为自己的团队起一个队名,选出一名队长,想一个队训和队歌,设计一个队标。10分钟后,四个队的队名全部被确定,分别是:超越队、风云队、阳光队、和烈火队。
在我们首个参加的拓展的项目“信任背摔”中,当我在下面作为保护队员时,我感觉这个项目还是很简单的。可是当我自己站在高台上的时候我发现完全不是我想得那么简单了。让我深刻的体会到一些事情在看被人做和自己做是完全不同得体会和完全不同的心情。同时也让我体会到站在上面的队员对下面做保护的队员的信任。而站在下面负责保护的队员对站在上面队员的一份责任。充分体现出了大家团结合作的精神。
通过高压电网项目,让我体验出队长在这个项目中的领导作用。在这个项目中我们为自己的失败找了借口。我听到了多次“不行”“不可能过去的”的话语,在大家给自己选择通过的网口时就将自己安排在了失败的人员中。而不是进行更多的尝试。忘记了培训老师给我们讲的“不要轻易放弃尝试,不要轻易尝试放弃”最终我们阳光队和烈火队均挑战失败。为此两队的队长都受到了相应的惩罚。雷阵是我们的第三个培训项目,计时开始了,两队不断的有排雷队员触雷被退回。在一次次的尝试中,大家逐渐总结出一些经验,将雷区和安全区逐步的给区分开,给排雷队员指出正确的方位。虽然在两队中第一个走出雷阵的队员在我们阳光队,但是最后我们队还是输了这轮比赛。最终总结时发现这和大家对待这个游戏的态度和在培训老师讲解规则时大家没有认真听讲解有很大的关系,如果我们要通过的是真的雷阵,大家还会那么轻易的将脚踩错吗?
鼓动人心项目讲究的是大家齐心一致,动作协调。刚开始训练时我们最多只能完成20个,教练耐心的指出我们的问题,通过大家的努力教练的讲解我们通过调整鼓绳的高度,队员之间的位置,队员的步伐。在第一轮的比赛中当我们对队颠球达到200是,大家明显的有放松的感觉。最终完成205个。第一轮比赛结束后我们总结我们还要把我们的目标定得更高点,400个。第二轮我们完成了323个。离我们自己的目标差了77个。通过这个项目让我体会到只要大家齐心一致,就没有做不到的事情。
孤岛求生这个项目让我体验了一次做盲人的感觉。当我们充当哑巴的队员来到我们盲人岛上,在没有办法取得我们的信任,那种干着急的心情让我体会到不能歧视残疾人,他们也有很多的无助和无奈。就当我们盲人和哑巴在因为相互之间不信任而纠缠的时候,我们在珍珠岛上的队员正在那认真的捆鸡蛋,浪费了15的营救时间。最终通过哑巴队员的不懈努力我们成功被解救。通过这个项目我们体验出在工作生活中做事情还是要分清轻重缓急,不要把时间浪费在没有必要的事情上。
断桥项目一直是我比较期待的一个项目。因此当老师问那位队员第一个上去时我大声的说我,老师说精神可嘉。老师让我示范安全衣和安全帽的戴法,老师要求一定要把头发盘进安全帽,老师很认真的说如果上去出现情况你的头发和保险绳纠缠在一起时,我会毫不犹豫的剪断你的头发。站在断桥上的感觉可真的不怎么样,站在是上面分不清是风吹的,还是自己的腿颤得,总之脚下的板在不停的晃,下面的队员变的好小。站在板上5分钟始终没有跨出那一步。有两次自己感觉已经准备好了,可是就在自己想跨出的那一霎那就放弃了。最后在老师和队友的鼓励下我终于跨出了那一步,转过身看看其实也就是那么段的距离,回去的那一步很简单了。其实想想断桥很人生其实很像的,有时候你觉得成功离你很远,其实就是那么一步之远。跨过去你就成功了,就像培训老师将的那样“断桥一小步,人生一大步”。
求生墙是我们最后的一个项目。求生墙前老师告诉我们,我们所在的船就要沉了,在我们面前的是一个4米高的船挷,爬过去我们就会得救。我们一共40名队员老师给了我们40分钟,也就是说我们每一分钟地上去一名队员。当老师宣布计时开始时人梯迅速的被搭建起来,第一个成功完成任务的是万军,他通过下面的队员的帮助成功翻越。我们欢呼我们终于有救了,队员一个个的成功翻越,人梯在不段的被替换,最终下面只剩下了一名队员。老师问我们你们还有最后一名队员你们要还是不要,我们齐声回答我们要。我们的李治国一个倒挂金钩将我们的最后一名队员成功的拉了上来,最终我们用时22分钟全部营救成功。看着被我们踩红的队友的肩头我们相当的感动。
通过这次拓展训练增强了我们队员之间的情感交流,改善了人际关系。通过团队合作共同完成艰巨任务。使队员之间树立相互配合、相互支持的团队精神和合作
在这秋高气爽的季节,为了缓解大家的工作压力,培育大家的团队分散力,公司为我们组织了一次别开生面的拓展训练。让我们在工作之余,到户外参预好玩的团队活动,加深彼此之间的了解和信任。这次的拓展基地是广州笑翻天乐园,笑翻天主导教练为我们量身定做了系列素养拓展训练项目。让我们在拓展中放松身心,感悟生活味道。
记得小时候我胆小如鼠,但今日8米多高的高空断桥,我却轻松自如的突破了。不是我不怕,而是我没给自己留后路,当我真正迈出那一步的时候,其实并没有那么可怕,全部的恐惊都是我们的假设。以后不管在生活还是工作当中,我不再给自己留后路,我胜利了。高空断桥给我感悟是:生活是一场现场直播剧,所以还会不断更新,每天追逐着时间的脚步,竞争如此激烈无形压力之大稍不留神就会被淘汰出局,可能每个人都在时刻预备着捕获如昙花般的'机会,当机会真的来光顾你时,你真的预备好了吗?你敢于挑战吗?其实有时候失败与胜利的瞬间由你打算。
而让我印象最深的,还是信任背摔。从信任背摔这个项目中,这个拓展活动的目的旨在建立团队成员之间的信任感,同时也可以提高我们团队之间共同协作的力量。当我站在高台上时,回头看了一眼身后的队友,他们是离我那么的近,但当我落下的那一刻心中布满了恐惊,直到重重的落在队友的手臂上时,才将心放下来。没有想到我也可以做到,我觉得要完成这个背摔的动作必需做到两点,一是克服心中的恐惊,一是对队友的充分信任。在团队共同协作下才能完成这个活动,假如上面的队友对下面的队友不够信任,是不行能将自己的后背叫给队友的,当然也不是可能规范的完成动作的,很有可能就是屁股先落下来,那么这样的话就会对下面的队友照成不同的损害。我们在下面的人只有对上面的人不断的鼓舞,让上面的队友突破自己的心理恐惊,同时,还需摆正姿态紧紧的抓住相互的手臂,不让落下的队友有一点损害。最终实现了我的当心愿体验了一次集体翻毕业墙。在墙下的员工托起的员工,用双手构筑成强大的后盾。26个人在规定25分钟内用了13分钟完成任务太牛逼的团队了而且才五个男生。由于体重最轻我是第一个被推过墙的女生,不枉我咬断指甲拼尽全力拉人什么形象都不顾最终连教官都大赞我是女汉子。流了一天的汗水,感觉到的是幸福,团结就是力气。毕业墙见证了我们这个养分师团队家的文化,不抛弃不放弃,主动、主动、奉献、有爱。
虽然只有一天拓展时间,但我觉的特殊有意义。一成天全然的体验,尽情的释放。是体力的考验,是意志力的磨练,是团队精神的体现。现在许多企业都开头把拓展培训列入到员工福利中。不仅是一种福利,更重要的是通过培训,可以让员工成长,只有员工成长,企业才能成长,最终的受益者还是企业!
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