踏着11月的尾巴,公司组织团建活动,我作为这次活动的主策划人,从开始准备到活动结束,积累了许多的经验,在选址的这个方面上,综合考量了多位公司领导及同事的意见,最终选在金色大地假日农庄,这个地方提供住宿,环境优美,有各种娱乐设施,符合我们公司年龄差距大的情况。
在筹备活动期间,做团建活动方案和采购物资,再到组织活动。我作为一个刚走出校门的学生,能参与组织这次活动,我觉得是一个很好的锻炼的机会。不会的东西或者是我不熟悉的事情,我都会向比我年长的同事和领导请教,他们有时给我的意见是我之前都不会去考虑的方面,这让我受益匪浅。
集体团建活动中,我们玩的游戏都是分组的,我被分到了2组,我们的组长是王朝斌副总和徐钰玲主管。虽然我们组的名次和成绩都不是最好的,但是游戏就是重在参与,体会其中的乐趣,并不是要追求成绩,我们的组长也是很好的。本次团建活动的重头戏就是篝火晚会,整个公司为这个篝火晚会都准备了将近两个星期,每个同事表演的节目都很精彩。抽奖环节,我设置的是答题抽奖,让大家寓教于乐,能在玩乐中学到知识。
这次的活动,我作为主要策划人,我觉得我已经尽力去呈现,好的一方面就是我让大家都开心了,看到大家脸上的笑容,我觉得我的努力是值得的。但是我也有做得不足的地方,在设置活动中,第二天早上的活动过于单调,没有组织集体活动让大家都参与。另外就是在菜品方面,我没有与商家沟通好,菜品品种过少,质量不好,没有考虑到公司同事是回族,不能用汉族餐这个事情,这是我的失误。
经过这次活动,我要谢谢公司能给我这个机会,信任我。我很感谢给我帮助的领导和同事,以及积极配合我搞好这次团建活动的同事们,没有他们的帮助,这次的活动不能办得这么好。虽然活动结束了,但是这是亲身经历过的事情,会在我的记忆力留存一辈子。
在拓展基地里面,我看了太多团队的拓展训练,能够真正从拓展训练中认识到拓展含义的团队并不是很多。拓展顾名思义就是体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。在训练将团队合作意识深入学员的思想,通过潜移默化让学员学会团队合作,从而让团队的合作力量发挥出来。
拓展项目“无轨电车”这是拓展课程中经常会有的训练项目,同时这也是一项团队合作的项目,需要依靠团队合作去完成。无轨电车是通过八人同穿一双鞋,然后从起点走到终点。如果在拓展训练过程中,有一人动作不协调就会导致寸步难行。所以拓展项目“无轨电车”设计就是为了训练团队组织能力、沟通能力、协调能力、合作能力,全面提升团队的合作精神,让团队在工作中能够发挥更强大的能力。
拓展项目“求生墙”,这也是一个团队合作的项目,但是这个项目难度会比上面的拓展项目更大一点。求生墙高4.2米,按照现代的科学去分析,不冲刺的情况下是不可能越过去的。所以这个项目就是考验队员在团队遇到困难勇于奉献的精神,更深度去挖掘团队合作精神,让团队拧成一股绳,发挥出团队合作的强大力量。
在拓展基地中,水上项目是最多的,水上项目的经典就要属于“闯关酷地带”。这是一个综合性的拓展项目,这里面包含了一杆当杆、踏水无痕、孤岛求生、攀壁等八个项目组成。通过这个综合性拓展项目训练,可以让团队的合作精神进一步强化,让团队合作意识更加深入人心。
通过一天的室内拓展训练,我对本次活动有一下几点体会。
一、团队的力量
当团队的成员紧紧地环抱在一起大声呐喊:“精诚团结,奋力拼搏”时,确实很辛苦,但是我们的队员始终坚持到最后,没有因为这些困难而放弃,因为此时此刻每个人都是互相支撑、互相信任的,每个人都是重要的,正因为有着这样重要的每个人,才会有优秀的团队。个人的优秀不算优秀,团队的优秀才是真正的优秀。
二、信任
在活动期间大家都非常积极,现场气氛:活跃,队员们通过游戏,也让大家体会到团队力量得重要性,使参加者认识了自身潜能,增强了自信心, 参加者在训练过程中的体验及感受,会为他们日后的学习工作及日常生活带来很大的促进,,彼此间的信任也更加增强了。
三、互助
当同事工作遇到困难时,要帮助,而不是嘲笑;因为“良言一语三冬暖,恶语一句六月寒”,也许你的一个小小的举动和鼓励将会带给他莫大的支持。长大了,工作了,陪伴你最多的是同事,用爱去对待陪伴你最多的人,每个人都是善良的,每个人的内心渴望关爱,同时每个人也是脆弱的,也许曾经受过伤,但是,请相信,用爱心去对待他人,你将收获更多的爱。
四、 感恩
感谢老板给了我们一份稳定的工作;感谢上司对我们的指导;感谢同事热情的帮助;感谢父母给我们的养育之恩;感谢家人一直是我们坚强的后盾;感谢至亲挚友一路相伴…心中有爱,心才会温暖、热情、有力量,亲爱的同事们,感谢你们!
最后,希望公司多举办此类活动,使员工们在工作中更努力拼搏,凝聚力量,为公司的事业再创辉煌。
本来无望的事,大胆尝试,往往能成功
为期一天的拓展训练已经结束,但是拓展训练的那些场景依然在我的脑海里呈现。不管是令我胆战心惊的“空中钢丝”,还是让我感动的“毕业墙”......,所有的场景历历在目,令我难于忘记。
8月19号我们公司所有人员来广州,100多号人站在广场上现得格外的热闹。首先教练将我们分成3个小队,然后教官给我们介绍当天活动的安排、安全注意事项及活动纪律等。最后选队长、取队名,确定各队的队名、口号。选用直呼其名、理财专家等团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识,为拓展训练活动作前期准备。
我们第一个拓展训练项目就“空中钢丝”,教练带领着我们来到了“空中钢丝”的前面,然后跟我们讲解一下空中钢丝的技巧以及注意事项。站在7米的高空中往下一看,心里不由地害怕起来,更不用从钢丝上走过去了。也是这个时候显得格外的安静,100多人的团队静静地站着,一动不动。这时候教练站了出来,说道:“记得莎士比亚曾经说过这样一句话‘本来无望的事,大胆尝试,往往能成功’,所以你们不要给恐惧打败了,要大胆去尝试,这样你们才有赢的机会,要不你们永远都只会是一个失败者!失败者!失败者!”教练故意在“失败者”三个字加上了重音。听完了这些话,场面开始喧闹了起来。这时候终于有了一个人敢于踏出了自己的第一步,在众人鼓励下他走上空中钢丝,一步一步走到了对面。他的成功成为了所有人的榜样,尽管最后还是有几个女生不敢过去,但是团队却获得了胜利。
这次拓展训练也告诉了那我们:对待任何事情都不要轻易说“不”,因为很多事情只有自己去做了,才知其中的奥秘。只有大胆地去做了,才会明白原来有些事情并非高不可攀。轻易放弃的人总喜欢给自己找借口,因为他缺少尝试的勇气。
x月x日我们班进行了为期两天的户外素质拓展训练。早上去训练地点的时候,我并不了解所谓的“素质拓展训练”到底是要做些什么,还以为和军训差不多。在这一天,所留下的余味却依然留在我的心里,这余味不仅是身体上的疼痛,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。
古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神。为学习注入生命活力。真的,在这次拓展训练中的活动中都体现了,有团队精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识,协作精神和奉献精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力,凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性,表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
在那里和教练们相处,让我感到很亲切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3报数,然后按数字分成3个小分队。展示队名、队训、队徽、队歌。同学们都是那么的积极,认真的完成每一个任务。在接下来的活动中有穿越电网,这是一个人无法完成的,在两根杠杆中间拴上两绳子,与地平面刚好构成三线,将上面又分割成十几个小格。不是很大也不是很小,刚刚一人能过得去,但是不能碰到绳子,如果是那样的话就得重来,而且要记时间的,有相关处罚,队长要罚做俯卧撑,从两个起,之后就是2的N次方。一孔一人过,只有大家团结一致,计划计划。先让瘦小的而又有力气的'先,之后就往过传,就这样一个接一个过去了。在生活中也是如此会遇到很多难题,要对自己有信心。不断积累经验,不断总结,吸取失败教训。还有一项活动是走风雨人生路。有眼罩遮眼,活动中不能用言语交流,完全是靠别人帮忙扶着完成的。在活动中,我们共同扶持着走过弯曲的山路,冰凉的水路,崎岖的草地路,爬过各种难以完成的坡地岩石。大家互相取暖,照顾着自己的队友。
训练是结束了,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了,震撼完了,都会从拓展中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。
强调团队精神,这可能是大家这一次参加训练的最大感受了。在几个团队的项目中,我们有的取得了成功,也有的失败了。这些项目要求我们同生死,共患难,用集体的智慧才能取得最终的胜利。
在我们实际的工作中,也是如此。一个班级,一个团队,各成员之间的能力和特长就应该取长补短的。只有这样,整个团队才能健康向前发展。每个人在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越,实际上就是看我们有没有信心,有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。
我很庆幸自己参加了这次的拓展训练!
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