工会定期向党支部汇报工作制度

来源：钮旅网

工会向支行汇报工作制度

为充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，切

实把支行工会建成行政重视、职工群众支持的一级支行工会组织，根据《中国工会章程》规定，建立支行工会向支行党支部汇报工作制度：一、汇报内容

1、基层工会组织建设工作：支行工会组建和职工入

会进度；工会组织群众化、民主化建设；职工之家建设进展情况；工会小组推优工作。

2、服务经济建设工作：组织职工开展社会主义劳动

竞赛情况；参与企业安全生产管理和职业病防治情况；先进集体和先进生产工作者评比情况。

3、职工权益维护工作：落实党的全心全意依靠工人

阶级方针，推动以职代会为基本形式的职工民主管理制度及费用公开情况；协调劳动关系，调处劳资矛盾，创建和谐企业文化活动情况，困难职工帮扶情况。

4、职工队伍建设工作；职工思想政治工作和职工职业道德建设情况；职工技能素质教育培训情况；企业职工文化建设情况。

5、支行工会自身建设工作：工会第一届委员会，经费审查委员会主任，女职工委员会主任等方面的选举成立，

七个工会小组的成立以及开展各类重大活动情况；工会工作作风建设情况和干部学习培训情况。

6、各类重大群体和突发性事件或倾向性事件，以及

需要向汇报的其他工作。二、汇报时间和形式

1、季度书面汇报：每季把一季度主要工作完成情况和下季度的工作打算以书面形式，向分管领导作汇报。 2、半年专题汇报：6月底对半年工作专题总结，突

出重点工作，向全体成员作汇报。

3、年终全面汇报：年终全面总结工会工作，理清下

年度工作思路，向全体成员汇报。

4、重要事项及时汇报：凡发生各类重大群体事件和突

发性事件，应当在知情的第一时间向分管领导汇报。

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