法律分析：根据我国相关法律规定，工伤丧葬费不可以作为赡养费来申请。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条规定：“因工伤死亡的，用人单位应当按照本条例规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金和死亡补助金。”
2.《中华人民共和国职工基本养老保险条例》第十规定：“参保人因病、非因工负担丧葬费用的，按照当地有关规定由本人或者其家属负担。”
3.《中华人民共和国保险法》第二十六条规定：“保险合同约定的赔偿金必须是损失的合理估计，不得超过实际损失。保险人不得违反国家法律、行规和保险监管机构的规定订立保险合同。”
综上所述，工伤丧葬费不能作为赡养费来申请，其支付标准以及支付主体均由相应法律法规规定。
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