打人分四种情况:第一种情况:是在履行职务的行为,进行打人可以进行行政诉讼要求国家赔偿。第二种情况:如果不是履行职务行为,可以提起民事诉讼要求民事赔偿。第三种情况:伤情达到轻伤的标准,可以依法提起刑事附带民事的诉讼。第四种情况:伤情达到重伤标准,机关不立案的,可以要求同级督促机关立案。《人民法》第二十二条规定,人民不得有下列行为:(七)殴打他人或者唆使他人打人四十六条公民或者组织对人民的违法、违纪行为,有权向人民机关或者人民、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。人民有本法第二十二条所列行为之一的,应当给予行政处分成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国人民法》
第四十 人民有本法第二十二条所列行为之一的,应当给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。
对违反纪律的人民,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的方法。
第四十九条 人民违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,应当依法给予行政处分。
第五十条 人民在执行职务中,侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的,应当依照《中华人民共和国国家赔偿法》和其他有关法律、法规的规定给予赔偿。
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