刑事申诉受理条件是什么？

刑事案件申诉受理的条件如下：

1.申诉必须由受行政处分的国家公务员或者国家行政机关任命的工作人员自己提出，如受处分人已死亡，其近亲属也可以为提出。

2.必须有明确的申诉请求和理由。

3.必须向有管辖权的监察机关提出申诉。

4.必须在法定的申诉期限内提出

5.必须以书面形式提出。

一、劳动诉讼需要具备哪些条件

应当具备下列条件：

1.起诉人必须是的一方当事人，即用人单位或劳动者。

2.必须有明确的被告。

3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。

4.必须经劳动争议仲裁机关仲裁。

5.必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。

二、劳动合同纠纷怎样申请仲裁

申请劳动合同纠纷仲裁如下：

1、申请。首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。

2、受理。自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人。

3、委托。当事人可以委托不超过二名的律师或其他人代理参加仲裁活动;委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应明确委托事项和权限。

4、举证。劳动争议案件一般由申诉人提供证据;因用人单位应作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责提供证据。

5、审理。双方当事人应按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。申诉人无正当理由未到庭的，按撤诉处理;被诉人无正当理由未到庭的，仲裁庭可进行缺席审理并作出缺席裁决。

6、调解。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。

7、裁决。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向有管辖权的人民起诉;期满不起诉的，裁决即发生法律效力，结案。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案情比较复杂的，经批准最多可延长30天。

三、民事诉讼终审后继续审理的注意事项有哪些

民事诉讼终审后申诉注意事项有：

1.申诉最迟应在被告人刑罚执行完毕后二年内向人民提出；

2.申诉人对已生效的刑事判决、裁定提出申诉，应向作出生效裁判的人民提出；

3.对刑事案件申诉有无次数。

【本文关联的相关法律依据】

《刑事诉讼法》第253条，当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民应当重新审判：

（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；

（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；

（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；

（四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；

（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。