员工工伤，只要认定为工伤，那么就可以获得工伤待遇，需要在员工医疗终结或者劳动能力鉴定结果下达之后。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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