法律分析：满足了这个“提前三日”的通知义务，是不需要得到单位同意的，试用期是双向选择的结算，你不满意公司可以履行通知义务，公司应该安排人在这三天内与你交接工作，如果公司不配合你交接工作，那就是公司的过错，不是你的过错。该给你的工资到了时间还是应该给你。不给就是单位违法了。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- niushuan.com 版权所有 赣ICP备2024042780号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务