法律分析：
同正常员工请假制度相同，需要提前提交请假申请，上级领导审批后即可休假。
法律依据：
《中华人民共和国》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《职工带薪年休假条例》 第三条 员工总数超越1年及少于10年，有5天年假越10年及少于20年的，年假为10天满三年，年假15天。
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