天津市事业单位劳动合同书.doc

范文大全合同范本劳动合同〔天津市事业单位劳动合同书〕 天津市事业单位劳动合同范本 甲方名称： 企业类别： 法定代表人：职务 地址：

乙方姓名：年龄： 性别：民族：

户籍所在地：省市区街乡村 户口种类：非农业户口农业户口 居民身份证号码： 国籍及护照号码： 现住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列款。

一、本合同期限为年自年月日起至年月日止。 其中试用期为月。

二、本合同为无固定期限自年月日始其中试用期为月。

终止劳动合同条件约定如下： ： ： ：

三、以完成一定的工作为期限 第二条工作内容

甲方根据生产工作需要安排乙方在岗位工作。 乙方应服从甲方安排完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定按月支付乙方的工资报酬工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的除全额支付工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

第四条工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度实行每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时

间一般每日不超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的每日不超过三小时每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险履行缴费义务确保乙方享有各种社会保险的权利

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。

医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定对乙

方进行安全生产和操作规程教育培训努力改善劳动条件保证乙方在生产过程中的安全与健康

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。 第七条劳动纪律

一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律服从管理按本合同的约定保守甲方的商业秘密。 第本合同的变更

有下列情形之一的甲乙双方可变更本合同的相关内容： 甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的

由于客观情况发生重大变化致使本合同不能完全履行的 本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条本合同的终止

有下列情况之一的本合同终止： 合同期满不再续订的

甲方被依法宣告破产、解散、撤销的

乙方死亡的

甲乙双方约定的终止合同条件出现的 有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条本合同的续订

本合同期满经甲乙双方协商同意可以续订本合同续订合同手续应在合同期满前日内办理。 第十一条本合同的解除

一、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。 二、有下列情形之一的甲方可以解除本合同： 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的

乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密给甲方利益造成重大损害的

乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的

乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的

乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的。

甲方依据至项解除劳动合同的应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同符合本条一款、二款至项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿符合本条第二款项还应按规定支付医疗补助费。

四、有下列情形之一的甲方不得解除本合同： 合同期未满又不符合本条一、二款规定的

乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的 乙方患病或负伤在规定的医疗期内的

女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的

法律和行规规定的其它情形。 五、乙方解除合同：

应提前三十日以书面形式通知甲方。 违反本合同约定的要依法承担责任。

有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除本合同： 、乙方在试用期内

、甲方以暴力、威胁或者非法乙方人身自由的手段强迫劳动的

、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的 、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

第十二条终止、解除本合同证明

终止、解除本劳动合同后甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。

第十三条违反本合同的责任

一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行应承担违约责任如属双方违约根据实际情况由双方分别各自承担各自应负的违约责任。 违约金的约定如下：

二、甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损害的按照国家和本市有关规定给予赔偿。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行任何一方受到损害对方不承担违约责任。

第十四条双方约定的其它事项 一、 二、 三、 四、 五、

第十五条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议的应协商解决协商无效可进行调解调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以向有管辖权的人民提

起诉讼。

第十六条其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证双方必须严格遵照执行。 本合同一式两份甲乙双方各执一份。 甲方 乙方

法定代表人或委托代理人 年月日 年月日

经审查本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定予以鉴证。 鉴证机关 鉴证人员

鉴证日期：年月日国内企事业单位劳动合同事业单位劳动合同贵州省事业单位劳动合同范本事业单位劳动合同协议天津市企业、事业单位劳动合同书