深圳市工伤赔偿标准：10级伤残的赔偿规定

根据不同项目，医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付方式和金额。

法律分析

1、医疗费：以医院金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）

2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70%（社保支付）

3、交通费：300-1000（社保支付）

4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

5、护理费：住院天数×50元天（单位支付）

6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）

7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）

8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）

拓展延伸

深圳市工伤赔偿标准调整对10级伤残者的影响

深圳市工伤赔偿标准的调整对于10级伤残者产生了重要的影响。根据新的赔偿规定，10级伤残者将享受更加优厚的赔偿待遇。根据调整后的标准，赔偿金额将大幅提高，以更好地保障伤残者的合法权益。

此次调整的目的是确保10级伤残者能够获得公正和适当的赔偿。根据新标准，伤残程度为10级的工伤事故受害者将获得更高的一次性赔偿金和每月的伤残津贴。这将有助于减轻伤残者及其家庭的经济负担，并提供必要的支持。

此外，调整后的标准还包括康复费用的报销和医疗费用的补偿。这将为10级伤残者提供更好的康复和医疗保障，帮助他们恢复健康并重新融入社会。

总的来说，深圳市工伤赔偿标准的调整对10级伤残者产生了积极的影响。这一举措将为他们提供更好的经济和医疗保障，帮助他们重新开始并重建自己的生活。

结语

在深圳市工伤赔偿标准调整后，10级伤残者将获得更加优厚的赔偿待遇。新的赔偿规定提高了赔偿金额，旨在保障伤残者的合法权益。伤残程度为10级的受害者将获得更高的一次性赔偿金和每月的伤残津贴，同时还包括康复费用和医疗费用的补偿。这一调整将减轻伤残者及其家庭的经济负担，为他们提供更好的康复和医疗保障，帮助他们重新开始并重建自己的生活。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。