问社保个人和公司各缴多少钱？

各地社保个人和单位缴费比例根据平均收入不同而异，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳7.5%，个人缴纳2%，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%，工伤保险由企业缴纳1%，生育保险由企业缴纳0.8%。

法律分析

社保个人缴费和单位缴费比例是，社保是与工资相挂钩的，因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。单位和个人的承担比例一般是：

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；

医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；

失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；

工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；

生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

拓展延伸

社保缴纳费用如何确定及计算方法？

社保缴纳费用的确定和计算方法是根据国家相关和规定来进行的。一般来说，社保费用包括个人缴纳和公司缴纳两部分。个人缴纳的金额通常是根据个人工资收入的一定比例来计算的，具体比例由当地社保决定。公司缴纳的金额也是根据员工工资基数和一定比例来计算的，比例也由相关规定。具体的计算方法可以参考当地社保局的规定或咨询相关机构。需要注意的是，不同地区的社保可能有所差异，因此在计算时要参考当地具体规定。

结语

社保个人缴费和单位缴费比例根据各地平均人均收入不同而有所不同。一般情况下，养老保险由企业和员工共同缴纳，比例为企业20%，个人8%；医疗保险为企业7.5%，个人2%；失业保险为企业2%，个人1%；工伤保险由企业自己缴纳，比例为1%；生育保险由企业自己缴纳，比例为0.8%。具体的社保缴纳费用和计算方法根据国家和规定进行，可参考当地社保局的规定或咨询相关机构。需注意不同地区的社保可能有差异，应参考当地具体规定。

法律依据

《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。