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镇党风廉政建设目标责任书2010

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镇党风廉政建设目标责任书

为全面贯彻上级纪委全会精神,加强党风廉政建设,明确镇分管领导、各村、各部门、单位主要负责人对党风廉政建设和反工作应负的责任,进一步增强责任意识,保证上级党风廉政建设和反工作各项任务的贯彻落实,维护我镇改革、发展、稳定的大局,按照上级和镇委的要求,根据《关于实行党风廉政建设责任追究的有关规定》,结合本年度全镇党风廉政建设和反工作任务,签订如下目标责任书:

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反工作的部署和要求,分析研究本村、本单位党风廉政建设状况;每年度至少召开两次专题会议,认真研究制定并组织实施党风廉政建设工作计划,目标和措施,目标要具体,责任要明确,措施要得力。

二、认真开展保持先进性教育活动。认真学习贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,学习《中国党章程》、《中国党党内监督条例(试行)》、《中国党纪律处分条例》和《中国党权利保障条例》等党内法规,认真解决和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,督促广大进一步加强思想道德修养,始终保持党人的高尚情操和良好的生活作风,坚决反对和防止腐化堕落行为。

三、严格执行领导干部廉洁从政各项规定。自觉做廉政自律

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的表率,管好自己,管好班子和队伍,管好配偶、子女,树立廉洁勤政的良好形象;把领导班子、领导干部廉洁从政情况列为民主生活会、廉政谈话和述职述廉报告的重要内容,并与领导班子考核、工作目标考核、年度考核等结合起来进行。

四、积极协助配合镇纪委和上级纪委的工作,接受镇纪委和有关部门的监督。结合村务、财务、厂务、校务等群众关心的各种公开,从源头上预防和治理。对部门、单位内发生的违法违纪问题,要及时上报,并高度重视党风廉政建设和反工作方面的群众来信来访,对镇纪委受理的信访案件要积极配合查处;不得打击举报人、办案人。

五、组织干部认真学习党风廉政建设和反斗争的理论,学习党风廉政建设法规;搞好调查研究,积极开展党风廉政建设宣传教育,完成镇、纪委下达的任务;认真组织开展上级部署的党性、党风和以廉政建设为主题的各种教育活动,把《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》的学习、宣传、贯彻落实工作,作为当前和今后一个时期的重大政治任务,纳入本单位、本村理论学习中心组和干部日常教育计划,使干部能全面把握其基本精神和主要内容。做到有计划,有措施,有记录,有效果。

六、进一步抓好纠风工作各项任务的落实,深化部门和行业作风建设。对本部门、本单位内发生的不正之风及时发现、及时制止和纠正,对严重违法违纪问题及时上报;认真协助镇纪委开

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展上级部署的各种专项清理、治理活动,做好清理党政机关和事业单位干部职工虚报冒领工资、补贴的问题;深入治理教育乱收费;继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风;切实做好减轻农民负担工作;认真解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题,积极化解干群矛盾,坚决查处办事不公、执法不严以及以言代法等问题,确保不发生因“冷、横、硬、顶”等工作作风问题而引发的恶性案件。

七、加强制度建设,贯彻落实上级党风廉政建设制度,结合实际情况,制定本村、本单位、本部门党风廉政建设规范性制度、规定及配套措施,并组织实施。

八、履行监督职责,对本部门、本单位内的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

九、加强纪检网络建设,按照镇委的要求,配齐、配强支部纪检委员及村级纪检小组长,帮助他们解决工作中存在的困难和问题,为纪检监察工作创造必要的条件。

十、加强与镇纪委的联系和沟通,发生问题及时上报镇纪委;按要求向镇纪委报告工作情况。

十一、完成或超额完成镇委下达的年度考核目标和任务。 十二、镇、分管领导对职责范围内的党风廉政建设负总责,是第一责任人;各党支部和部门单位负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,是直接责任人。

十三、对上述党风廉政建设责任目标落实不力或直接造成工

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作失误的,视其情节轻重,参照《东营区党风廉政建设责任追究办法》追究责任。

镇(签字或盖章):

支部或单位负责人(签字或盖章):

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