管理百年课程测试题及答案

• • 第1部分 总题数:32 • 1

【单选题】(2分)

认为决策应该为尽可能多的人谋求尽可能多的利益的观点属于（ ）。

A.

功利主义道德观

B.

权利至上道德观

C.

公平公正道德观

D.

社会契约道德观

• •

2

【单选题】(2分)

以下内容中属于古典决策理论观点的是（ ）。

A.

决策者选择的理性是相对的

B.

决策者倾向于接受风险较小的方案

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管理百年课程测试题及答案

C.

决策者充分了解有关备选方案的情况

D.

决策者容易受知觉偏差的影响

• •

3

【单选题】(2分)

在波士顿矩阵中，为企业提供稳定现金流的是（ ）。

A. 明星业务

B. 金牛业务

C. 问题业务

D. 瘦狗业务

• •

4

【单选题】(2分)

规定总体目标如何实现的细节的计划是（ ）。

A. 具体性计划

2 / 23

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B. 指导性计划

C. 战略性计划

D. 战术性计划

• •

5

【单选题】(2分)

根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配，这是（ ）

A. 结构性变革

B. 战略性变革

C.

以人为中心的变革

D.

流程主导性变革

• •

6

【单选题】(2分)

相比管理者，领导者具备的特点有（ ）。

3 / 23

管理百年课程测试题及答案

A. 关注如何控制

B.

询问“怎么做”

C. 做正确的事

D. 正确地做事

• •

7

【单选题】(2分)

非正式组织的领导者通常具备的权力是（ ）。

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 惩罚性权力

D. 感召性权力

• •

8

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管理百年课程测试题及答案

【单选题】(2分)

甲说：“饥寒起盗心”，乙说“廉者不受嗟来之食，志士不饮盗泉之水”，那么（ ）。

A.

甲的话符合马斯洛需求层次理论，乙的话不符合马斯洛需求层次理论

B.

甲和乙的话都符合马斯洛需求层次理论，但是需求层次不同

C.

甲的话符合马斯洛需求层次理论，乙的话符合赫兹伯格双因素理论

D.

甲的话符合弗鲁姆期望理论，乙的话符合马斯洛需求层次理论

• •

9

【单选题】(2分)

企业一般不允许员工向同事透露自己的工资数额，这是应用了（ ）。

A. 公平理论

B. 期望理论

C. 强化理论

D.

5 / 23

管理百年课程测试题及答案

双因素理论

• •

10

【单选题】(2分)

决策遵循的是（ ）

A. 最优原则

B. 最节约原则

C.

利益最大化原则

D. 满意原则

• •

11

【单选题】(2分)

管理层次少而管理幅度大的结构称之为（ ）。

A. 锥形结构

B. 扁平结构

C.

6 / 23

管理百年课程测试题及答案

直线结构

D. 矩形结构

• •

12

【单选题】(2分)

某企业CEO在财经论坛中发表关于企业未来发展的演讲，他此时扮演的角色是（ ）。

A. 企业家

B. 领导者

C. 发言人

D. 传播者

• •

13

【单选题】(2分)

“运筹帷幄之中，决胜千里之外”中的“运筹帷幄”反映了管理的（ ）职能。

A.

7 / 23

管理百年课程测试题及答案

领导

B. 计划

C. 组织

D. 控制

• •

14

【单选题】(2分)

波特提出的五种基本竞争作用力中，对企业影响最大的是（ ）。

A.

供应商的讨价还价能力

B.

经销商的讨价还价能力

C.

行业内现有企业间的竞争

D.

替代产品的威胁

• •

15

【单选题】(2分)

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管理百年课程测试题及答案

员工招聘时组织满意程度较高的方式是（ ）。

A. 员工推荐

B. 电视广告招聘

C.

通过猎头公司招聘

D.

通过招聘网站招聘

• •

16

【单选题】(2分)

根据管理方格论，以下管理人员中最关心人的是（ ）。

A. 中间型管理者

B.

（4-6）型管理者

C.

（6-4）型管理者

D.

（4-4）型管理者

• •

9 / 23

管理百年课程测试题及答案

17

【单选题】(2分)

根据赫茨柏格的双因素理论，（ ）因素可以激励员工。

A.

工资、成就、承认、责任

B.

成长、成就、责任

C.

成就、责任、良好的人际关系

D.

工资、工作条件、与下属的关系

• •

18

【单选题】(2分)

同学之间发生激烈争吵的时候，劝架者往往采取先将其劝开的做法，这是应用了冲突管理战略中的（ ）。

A. 强制策略

B. 妥协策略

C. 迁就策略

10 / 23

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D. 回避策略

• •

19

【单选题】(2分)

以下观点中符合学习型组织的观点的是（ ）

A.

新观点也必须适应现实需要

B.

只有出现问题时才需要变革

C.

管理工作的主要目的是防止发生错误

D.

组织中的所有成员都应当承担创新的义务

• •

20

【单选题】(2分)

在多元化经营的企业中，设有冰箱厂、电视机厂、空调厂，这些机构的设置是：（ ）。

A.

按职能划分部门

B.

11 / 23

管理百年课程测试题及答案

按产品划分部门

C.

按地区划分部门

D.

按顾客划分部门

• •

21

【单选题】(2分)

在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（ ）。

A. 越大

B. 越小

C. 不变

D. 不一定

• •

22

【单选题】(2分)

非程序化决策通常解决的都是管理中的（ ）。

A.

12 / 23

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例行问题

B. 常规问题

C. 例外问题

D. 一般问题

• •

23

【单选题】(2分)

一位厂长说：“走得正，行的端，领导才有威信，说话才有影响，群众才能信服，才能对我行使权力颁发通行证”。这里强调了领导的权力来源于：（ ）。

A. 法定性权力

B. 奖赏性权力

C. 专家性权力

D. 感召性权力

• •

13 / 23

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24

【单选题】(2分)

某公司总裁老张军人出身，注重强化规章制度和完善组织结构，尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬，但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论，老张的领导作风属于（ ）领导。

A. 贫乏式

B. 乡村俱乐部式

C. 任务式

D. 团队式

• •

25

【单选题】(2分)

费德勒权变理论中的情景因素包括（ ）。

A. 任务结构

B. 职位权力

C.

14 / 23

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上下级关系

D. 以上三项

• •

26

【单选题】(2分)

“挨饿的艺术家”与（ ）相矛盾。

A. 需要层次理论

B. 期望理论

C. 双因素理论

D. 公平理论

• •

27

【单选题】(2分)

沟通过程的第一个步骤是（ ）。

A. 反馈

B.

15 / 23

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编码

C. 传递

D. 接受

• •

28

【单选题】(2分)

根据波特的竞争战略理论，竞争战略可分为全面成本领先、集中和差异化，根据公司的市场表现，那家公司最可能采用成本领先战略（ ）。

A. 春兰

B. 格兰仕

C. 海尔

D. 康佳

• •

29

【单选题】(2分)

控制过程的合理顺序应该是（ ）。

16 / 23

管理百年课程测试题及答案

A.

制定标准、对照标准检查实际绩效、采取纠偏行动

B.

采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效、制定标准

C.

采取纠偏行动、制定标准、对照标准检查实际绩效

D.

制定标准、采取纠偏行动、对照标准检查实际绩效

• •

30

【单选题】(2分)

企业基本战略有总成本领先战略、目标集聚战略（ ）。

A. 清算战略

B. 差异化战略

C. 一体化战略

D. 多元化战略

• •

31

17 / 23

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【单选题】(2分)

道德发展阶段有_______个层次，成年人通常停留在第_________层次。

A. 三、二

B. 二、三

C. 一、三

D. 一、二

• •

32

【单选题】(2分)

影响决策的因素包括_____________因素、_____________因素、决策_____________的因素和决策_____________因素。

A.

环境，组织自身，问题性质，主体

B.

组织自身，问题性质，主体，环境

C.

环境，问题性质，主体，组织自身

D.

18 / 23

管理百年课程测试题及答案

问题性质，主体，组织自身，环境

• • • •

第2部分 总题数:7 • 33

【多选题】(5分)

卡茨认为管理者应具备的技能包括_________技能、_________技能和_________技能。

A. 技术

B. 人际

C. 概念

D. 沟通

• •

34

【多选题】(5分)

不确定性决策方法包括___________法、___________法和_________法。

A.

19 / 23

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等可能

B. 乐观

C. 中庸

D. 悲观

• •

35

【多选题】(5分)

组织变革的过程包括_________、_________和_________三个阶段。

A. 解冻

B. 变革

C. 再冻结

D. 再变革

• •

36

【多选题】(5分)

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管理百年课程测试题及答案

成就需要理论认为人的需要包括________需要、_________需要和_________需要。

A. 成就

B. 尊重

C. 权力

D. 亲和

• •

37

【多选题】(5分)

控制方法包括_______控制方法、______控制方法、_______控制方法和______控制方法

A. 预算

B. 生产

C. 财务

D.

21 / 23

管理百年课程测试题及答案

综合

• •

38

【多选题】(5分)

激励包含的三个关键要素是____________，____________，____________。

A. 关心程度

B. 努力程度

C. 组织目标

D. 需求大小

• •

39

【多选题】(6分)

企业的基本战略包括_____________战略、__________战略和_____________战略。

A. 总成本领先

B.

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特殊化

C. 差异化

D. 目标集聚

•

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