跨专业实训个人总结,生产部

跨专业实训个人总结,生产部

跨专业综合实训课程

个人总结报告

公司： 职务： 专业：会展111 学号： 姓名： 日期：xx.04.21—xx.04.30

在这一次的短学期课程里，我们进行了一个名为跨专业综合实训的模拟课程。让我们专业的同学模拟了一个公司的运营。一个公司分为CEO，财务，销售，市场，采购部门。还有外围机构，工商局，税务局和会计事务所来管理企业的各项经济和行政决策。办理各项事务要去相关的部门，不可避免地造成了企业工作量的繁琐和困难。

前三天我们主要成立了企业。包括构想企业的名称，LOGO，宣传标语和服务宗旨设计理念，然后注册了企业，在银行开了户，在工商局税务局登了记。导致还未正式经营我和我的团队就已经忙的焦头烂额。在注册企业的时候，我们的办公桌上都看不到人影，员工们不是在飞奔去各大机构的路上就是趴着填各式各样的表格。当最后在工商局拿到企业的注册许可证的时候，我们都知道这一天的努力没有白费。

在第四天，备受期待的平台实训终于开始了。由于老师在指导的时候着重说了第一季度贴牌的重要性，所以即使队员有些许的不满，我还是利用权限购买了两条贴牌，生产了2300个L型号手机，导致在购买了一条生产线后资金就不够了。在摸索了实训平台软件后，我还自以为懂了很多，不愿意向其他企业讨教经验。

第五天会在市场的订单出现时，我一点都不会了，手忙脚乱地操作导致浪费了两笔大

数量订单，只抢到一笔订单，出了300多个货物。因此导致货物堆积，没有现金购买原材料等许多问题。但是我的团队知道怪我也没有用，他们卖力地向银行贷到了款证明了我们还是有走出困境的能力。经过全体组员的讨论，决定研发H型手机来提高销售质量。以此跟上其他企业的脚步。

第六天一大早，全体组员围在电脑前想看看今天我们的市场能出现多少订单，来解决我们公司货物堆积的大问题时，意想不到的事出现了。一家贸易公司出现在了原本只有我们一家的大西北市场，将所有货物的订单一扫而空。在我以为无力回天，企业就要破产的时候。财务管理林小军和市场经理李玲去找了那家抢了我们公司订单的贸易公司，以一个低廉，但是正好能解公司燃眉之急的价格卖了好大一批货物。不仅仅还了下季度就到期的贷款，而且还让公司有了一小笔流动资金用以生产和科研。当天下午，我为几次的决策失误道了歉，并且表示，在我们已经落后其他公司一大截的情况下，要奋起直追着实有些困难，但也不是全无办法。我提出的一个办法就是-研发O型产品。后来的事实证明了我这个决策是正确的。当时组员们听了我的见解后，积极去银行又贷了一笔款，用以研发O型产品。

接下来的两天就是疯狂地抢订单，并且与其他公司协商，让他们帮我们抢订单和购买他们的订单。然后不断地生产和贴牌将产品卖的越来越多，到了最后总利润达到了四千多万元。

在整个实习的过程中，由于我是CEO，所以我对整个业务有全盘掌握，所以得到的体会自然更多，更全面。作为CEO，应做到以下。

1，计划：任何一个企业，各项资源进行合理规划都是相当重要的。有了好的规划，才能更好的施行企业的战略目标。这种规划要根据所模拟的市场环境、企业竞争力等进行预

测，制定合理的经营目标，以及发展战略，做出决策。精准而长远的预测计算是企业是否有战略眼光的前提。眼前的每一个步骤都与将来有着密切的联系，只有准确地抓住可能出现的机会，做出全面而长远的计划，才是一个出色CEO的标志。

2，组织：一个组织是否成熟，明显的标志就是看它有没有能力形成并运用组织的智慧。不论是模拟实验还是实际经营，说到底都是要靠团队去完成，如果说这次模拟企业让我了解到如何运营数据、合理规划资源，以及学习到经营一家公司的各个具体步骤帮助我今后从业，还有最重要的一点，那么就是这次的经历则让我更深地了解到一个团队要取得胜利，必须上下齐心，团结一致，必须发挥每个人的作用。

3，控制,：在整个生产过程中，我们企业前期资金的跌宕起伏和后期的稳定上升形成了鲜明的对比。前期不能将局面控制住导致企业风雨飘摇，后期将局面全部控制在自己的掌握范围内是很重要的一点。将所有可以控制的因素把握好，将不确定因素的干扰降到最小，就是一个企业是否成熟的标志。

4，团结：一个团队最重要的就是团结。作为CEO不只要在战略上给队员目标，而且要在各种各样的方面团结队友。拥有一批信任你，支持你的队友是最为宝贵的财富。

5，创新：创新之于一个企业是生命的源泉，只有创新才能提供新生命里，才能持久经营，才能立于不败之地。

跨专业综合实验实训个人总结

光阴似箭韶华易逝，短短15天的小学期实训画上了的句号。在这15天里，我受益匪浅，收获多多。

读万卷书不如行万里路，纸上谈兵不如亲自实践，身体力行。仅仅知道了解书本上的会计知识是远远不够的，不进行实务操作就根本不知道自己是否真正掌握这些知识，而这次为期7天的财务会计手工实训和为期8天的VBSE为我们动手实际操作能力的提高提供了契机。通过会计实训，我较系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、增强实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验；使我掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且能够切身的体会出纳员、材料核算员、记账员等会计工作岗位的具体工作，从而对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。

然而，该实训项目仍存在一些不足:首先，实验实训系统平台存在的不足。系统页面有时候会卡住，需要重新登录页面就会显得麻烦；业务流程描述有时候不是特别详细准确为我们正确理解业务流程、快速完成任务带来不便；其次，实验实训中涉及的单据、票据、账簿、报表在格式上存在需要完善的环节。我们领用的票据很多都没有派上用场并且任务上也没有明确要求需要用到但又必须得填写而有些票据却不够或者在格式上需要重新更改；再次，实验实训组织管理存在不足，抢答环节老师无法准确知道哪组同学先举手，不能保证评分的

绝对公平，老师们应该统一一下对各种可能出现问题的解决办法而不是各说其词（就比如实训中对于数字的确定一人说保留整数一人说保留两位小数或者其他的）；最后本人存在不足之处，首先自己的会计专业不扎实，不能将所学知识应用到实际操作中，由一个任务不能马上知道做该任务的思路方法所以不能保质保量完成任务；其次实操能力弱，对业务流程不了解；最后，我的耐心也不足，没有认真看相关业务流程就开始做，忽略了重要细节，出现问题就变得急躁，这脾气要改改。然而值得高兴的是随着实习的进行，我的各项能力一点一点得到提高。

财务会计手工实验与本次跨专业综合实验实训都是将会计专业知识应用到具体实际中，要求团队之间的友好协作。财务会计手工实验比较注重手工操作及对会计基础知识的理解掌握；而跨专业综合实验实训主要注重会计信息化操作，不仅要求掌握会计基础知识，也要求熟练应用成本会计、财务会计等知识，注重要求对会计综合知识的理解掌握。信息化实训能够方便会计资料的传递，明确人员分工跟责任，防止弄虚作假，可以随时查看每个岗位人员的工作进度，以便企业管理。所以我个人认为综合实验实训更能检验一个会计专业人员的知识水平及掌握能力，激励学生加强学习专业知识，增强职业能力，努力成为一名合格的会计人员。

这次跨专业综合实验实训从总体上说是比较令人满意的，增强了我们的实操能力，巩固了我们所学的专业知识，但仍存在一些小瑕疵。工作分配不合理，有些人任务多且重，而有些人很悠闲任务轻或者某

天任务特别多压得人忙不过来但有时却没什么任务特别无聊。分组不合理，我们组全是转到会计专业的，每个人至少都有一门考试，所以进度比较慢。当然这也与我们是否熟练掌握专业知识有很大的关系。通过15天的实训，我明白了只有把专业知识学得更加扎实牢固，才能将工作完成得又快又好；我知道了作为一名会计人员要有细心、耐心、更重要的是责任心，为了成为一名合格的专业会计人员，我会更加的努力，不断完善自己，超越自己！

创

高

科

技

有

限

责

任

公

司

（制造一公司）

《xx届毕业生校内仿真综合实习报告》

创高有限责任公司（制造一）经营总结

目录

一、 公司简介……………………………………

二、 公司文化…………………………………….

三、 公司经营状况分析…………………………………….. ? 经营结果硬性指标总收入，毛利，净利，纳税额 ? 竞争对手分析

战略制定

各个部门总结

四、 经营过程中存在的问题………………………….

五、 收获及建议……………………………………

一、 创高有限责任公司简介

（一） 公司构建情况

创高有限责任公司由高苠釜 马容波 李娇 周允茜 鲁秦瑞 李万衡 韩自翠 等＿＿＿7方（人）共同出资组建而成，公司注册资本共3000万元人民币，公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由持有2/3以上表决权的股东通过并做出决议。公司减少注册资本，还应当自做出决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

（二）公司基本情况

创高科技有限责任公司是一家仿真模拟的制造企业，属于技术含量较高的电子生产制造公司。该公司是一个虚拟公司。生产制造公司所在的电子制造行业，是一个从生产技术水平相对较低向研发、生产高技术产品发展的行业。电子行业技术进步快。虚拟的电子产

品正朝着多功能、复合化、轻便化、智能化和品位化的方向发展。产品附加值高。该行业的产品技术含量高，领先产品附加值高，但通用产品竞争激烈，利润较低。

二、 公司文化

1、创高科技有限责任公司拥有优秀的产品设计师与过硬的产品质量，将为

您打造属于具有特色、设计优秀、质量过硬的产品。今天工作不努力，明天努力找工作。

2、特点：迎接变化，勇于创新，理性对待，充分沟通，诚意配合 。

1） 诚信为本的品质----注重企业信誉，坚持打造合格的产品，诚信经营

2）永不妥协的品质---- 始终致力于制造最安全、最可靠的产品.

3）不断创新的技术---- 创造世界最优秀、最具创新性的产品

4）规范高效的服务---- 提供最专业、最高效的服务，力求客户满意

3、口号：只有创造价值，实现价值，企业才能有发展，产品才能有市场，团队才能有成果，个人才能有收获！

三、 公司经营状况分析

（一）经营结果硬性指标总收入，毛利，净利，纳税额

由于CEO经营决策错误使公司出现了盈亏，亏损额为1000多万，因此不存在毛利和净利，纳税额也就相当的低。

（二） 竞争对手分析

制造公司一共12家，所以在区域市场和国内市场存在很大的竞争，在

国际市场上还有6家外贸公司，生产出的产品要想销往国家市场那就相当的困难了，对于制造商来说要想占领国际市场那就是难上加难了，因此竞争对手特别的过，竞争非常的激烈。

（三）战略制定

公司注重诚信为本的品质----注重企业信誉，坚持打造合格的产品，诚信经营；打造永不妥协的品质---- 始终致力于制造最安全、最可靠的产品；追求不断创新的技术---- 创造世界最优秀、最具创新性的产品 ；规范高效的服务---- 提供最专业、最高效的服务，力求客户满意。

（四）各个部门总结

1、行政部 ＣＥＯ没有管理好团队，首先在下订单是没有做好决策，两个季度都没有抢到理想的订单数量，没有订单就无法生产，导致生产线和个人的闲置造成了资源和资金的浪费。没有长远的规划决策，在资金预算上做的很不好，没有把有限的资金做具体规划，出现了资金链断裂的现象，在许多方面都做得很欠缺。

2、财务部 制造公司的帐对于其他类型的公司来说相对要多要复杂点，所以我们两个

财务部的同学对于财务总监和会计主管的分工不是很清楚，都是互帮互助，遇到问题帮助着解决。在处理会计做账的时候发现现实公司中会遇到我们在课本理论上遇不到的问题，比如说开始时交税的程序，公司转账需要填写什么单据都不清楚，通过询问银行基本有所了解，第一个月因为对程序的不了解整个公司的各个管理高层都很混乱，对于自己要处理的事情不知所措，对于财务做账来说，对于凭证的完整度我们不是很清楚，就仅仅按现有的一部分原始凭证填写了会计凭证，对于企业的税费和折旧算的不是很清爽，由于时间的不足做账进度一直在赶，根本没时间去仔细思考一些其他还需要计提的东西，还有就是制造商的工资发放并不是很顺利，计件工资难算清楚，也很耗时。

3、人力资源部主要负责公司招员工的聘职。从公司的经营状况、采购情况、生产制造、经费预算来分析出公司需要招聘的工人、管理人员、生产辅助人员以及销售人员的人数，然后到管委会领取招聘工人单来填写，填写好后交回管委会审核填写收据。为公司员工发放每月工资，发放公司仿真高层管理的福利分红，

上缴工资所需纳的个人所得税。算出每月工资后，还需算出所需缴纳的个人所得税，填写转账支票及进账单到银行办理手续，然后再到税务局缴纳相应的税费。 通过本次的实训才知道原来人力资源部的工资并不是那么好做的。 4、市场部 市场部主要负责新产品研发和市场开拓，最后实现销售。企业的利润由销售收入带来，销售的时限是企业生存和发展的关键，具体工作包括根据市场预测确定企业的营销策略，制定相关的产品研发和市场开发计划，根据市场、企业的产能以及公司实际财务状况制定相关广告计划取得市场订单，并按照订单交货及确认交货。总之市场部为公司的产品和市场研发开拓做出了巨大的贡献，为公司创造了福利。

5、生产采购部生产采购部是公司的大部，他是公司生产经营的核心不门，为公司的材料的采购做了详细计划，最大化的缩小了公司的采购成本，在生产时对公司的生产做具体

的安排，充分利用公司有限的生产资源，给公司的生产成本降到最低，最终在产品价格上取胜。

四、 经营过程中存在的问题

（一） 对生产线软件操作不熟悉，生产计划不合理。

（二） 没有拿大我们公司理想的销售订单，所以生产出的产品出现 了积压。

五、收获及建议 （一）回顾我们两个季度来的生产经营工作，可以用两句话来概括：总的形势是好的，取得了一定的收获。但同时也暴露出很多的问题和不足，需要我们加以改正。

（二）两个季度来，在公司的全体组员努力下，全体组员围绕公司年初所制定的目标，同心同德，开拓进取。这一切为我公司的持续健康发展奠定了扎实的基础，这一切也都是和大家的辛勤劳动分不开的，在此，我代表创高科技有限责任公司（制造一）对全体组员员工表示最真挚的谢意！

（三）回顾和总结两个季度的工作，主要有以下几个方面：

1、我们的队友都很给力，不怕劳累，努力按时完成自己角色工作任务，有时候已经十分疲劳了，却从无一个人退缩，仍然坚持工作。总之，大家在模拟经营期

内容仅供参考