管理部门目标责任书怎么写

为贯彻落实公司安全⽣产、消防保卫和综合治理⼯作责任制，切实有效地预防各类安全事故发⽣，维护内部稳定，确保安全运营，⽀撑--------年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信安全畅通，按照“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针和“谁主管、...想要了解更多关于管理部门⽬标责任书怎么写的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

为贯彻落实公司安全⽣产、消防保卫和综合治理⼯作责任制，切实有效地预防各类安全事故发⽣，维护内部稳定，确保安全运营，⽀撑--------年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信安全畅通，按照“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本⽬标管理责任书。

⼀、公司各部门经理(主任)是本单位安全⽣产、消防保卫和综合治理⼯作的第⼀责任⼈，按照“⼀岗双责”的原则，落实安全⽣产责任制，全⾯负责本单位的安全⼯作。第⼀责任⼈若委托其他⾏政领导具体分管安全⼯作，则具体分管领导为第⼆责任⼈，第⼆责任⼈应履⾏安全⼯作职责。各级管理部门负责⼈要以“管⽣产必须管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则，在履⾏本岗位⼯作的同时，要履⾏相应的安全⽣产职责。

确保公司消防设施正常运⾏，主动配合消防部门和当地的物业管理集团，组织全体员⼯参加消防培训和演练，对公司的消防安全⼯作负责。

⼆、安全⽣产⼯作第⼀责任⼈的职责：

正、副职年薪按照公司⽂件规定执⾏。正职年薪基数按照⽣产分⼚的平均数为基数，结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分进⾏计算，每±1%，奖罚其单位负责⼈±0.5%。

加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程，对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂⼈员出⼊实验室和仪器室。杜绝学校化学等危险物品在教学、使⽤、储存运输过程中因管理不善等原因使有毒物质泄露、扩散造成的危险物品安全事故。

(⼀)认真贯彻执⾏国家法律、法规和各级及公司有关安全⼯作指⽰，做好安全⽣产、消防保卫、综合治理和保密⼯作;

(⼆)健全本单位安全⽣产保障体系，领导组织安全⽣产考核⼯作;(三)组织制定本单位安全⽣产规章制度和操作规程;

各位教⼯都应遵守学校制定的⽕灾处理和救援预案，执⾏消防安全⼯作制度，提⾼防⽕灾的警惕性和在发⽣⽕灾时的逃⽣⾃救和救护学⽣的能⼒。

(四)保证本单位安全⽣产投⼊的有效实施;

(五)督促、检查本单位的安全⽣产、消防保卫、综合治理和保密⼯作，及时消除安全隐患、企业内部不稳定因素;(六)结合本单位实际情况，制定并实施应对突发事件的预案;(七)及时、如实报告安全事故。

三、设置兼职安全管理员，其职责如下：

(⼀)负责制定本单位的安全⽣产计划、安全⽣产措施，协助本部门领导做好员⼯的遵纪守法、安全⽣产、保密制度的宣传教育⼯作;

严格执⾏基本建设程序，认真落实国家交通部颁发的《公路建设四项制度实施办法》以及公路施⼯技术规范及⾃治区交通厅、地区交通局有关公路施⼯⽅⾯的规定，规范有序地组织施⼯。

(⼆)指导本部门⽣产经营中的安全⽣产⼯作，督促、检查本部门各项安全制度的落实;

(三)及时落实整改上级和综合部安全管理部门下达的“安全检查整改通知书”，按照通知书的要求，限期完成;(四)每⽉向综合部安全管理部门反馈本部门的安全⽣产情况、意见和改进措施。半年和年终向本部门本领导和综合部报告安全⼯作;

(五)负责发放和监督使⽤劳动防护⽤品。

按时开关⼤门，妥善处理好校门⼝所发⽣的事情。上课期间，除上级领导及其车辆，任何⼈和车辆严禁进⼊校园。

公司实⾏项⽬经理负责制，由项⽬经理全⾯负责⼯程项⽬管理，为激发项⽬部员⼯的责任⼼、积极性和主动进取精神，全⾯提升项⽬团队素质和项⽬管理⽔平，提⾼每⼀个⼯程项⽬的盈利⽔平，增强公司的核⼼竞争⼒，增加企业经济效益，特制定本⽬标责任书。

四、--------年安全⼯作⽬标

(⼀)积极参加公司机关安全⽣产保障体系，落实安全⽣产责任制。派员参加义务消防队;按照“谁主管、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，层层签订安全⽣产管理责任书，形成从上到下⼀级抓⼀级，从下到上⼀级保⼀级的安全⽣产责任保障体系。各级安全⽣产责任书应⽬标明确、措施得当、责任界定清楚，做到内容具体，层层签订、⼈⼈签订，具有针对性和可操作性。责任书签订率达到100%，--------年----⽉底前完成。同时还应与代-维、施⼯、外来作业单位签订安全⽣产管理协议，明确安全责任。

年度考核。考核排名⽅法与季度考核相同，当年获得1次季度优秀团队的部门，各奖励国内游⼀次给营运总经理助理和部门经理;当年获得2次季度优秀团队的部门，各奖励港澳游⼀次给营运总经理助理和部门经理;当年获得3次季度优秀团队的部门，各奖励新马-泰游⼀次给营运总经理助理和部门经理;当年获得4次季度优秀团队的部门，各奖励欧洲游⼀次给营运总经理助理和部门经理。奖励旅游于次年起1年内享受完毕，逾期不再享受。

(⼆)采取严格有效的安全防范措施，确保⽆重⼤移动通信责任事故;确保⽆⼯伤、⼈⾝伤亡事故;确保⽆重⼤交通责任事故;确保⽆重⼤泄密责任事件(包括客户信息资料);最⼤限度的消灭⽕灾隐患，杜绝⽕灾尤其是重、特⼤⽕灾的发⽣;切实维护本部门内部稳定，不发⽣带有政治⾊彩的、影响稳定的事件;杜绝员⼯犯罪发⽣。

(三)加强安全防范设施建设，提升基础防范和技术防范能⼒。对新建、改建、扩建及装修⼯程项⽬必须经消防机构审核，确保建筑⼯程符合消防安全要求;对新建或资产归公司所有的通信枢纽楼、通信机房要安装⽕灾⾃动报警和⽓体灭⽕系统;新建或归公司所有的办公⼤楼要安装⽕灾报警系统和电视监控系统;基站配备符合要求的灭⽕器和防盗(防⽕)门;县(市、区)分公司⾃办主营--厅要安装视频监控和报警系统，并与当地110联⽹;营--厅每个收费部位要配备符合要求的投币式保险柜，乡镇营--厅要安装防盗门窗、报警器，并配备保险柜和保安器材。

(四)按照公司有关规定，结合部门实际情况，完善本部门各项安全制度，配合综合部安全管理部门实施突发安全⽣产事件应急预案。

(五)积极配合综合部安全管理部门组织的安全检查，并对安全隐患进⾏整改;每⽉和重要节⽇及活动对本部门管辖区域进⾏⼀次安全检查，检查要有记录、有措施、有落实。

(六)积极参加安全管理部门开展的安全⽣产宣传教育活动，组织部门员⼯开展安全教育活动，确保部门员⼯掌握各项安全技能，受教育⾯达100%。对上岗新员⼯必须进⾏安全⽣产和保密制度培训。

(七)严格要求所属员⼯认真遵守公司机关办公管理规定，履⾏员⼯职责和义务。五、⽬标考核

⽬标考核严格执⾏《--------安全⽣产责任制(试⾏)》相关要求，对公司机关各部门的安全⽣产、消防保卫、综合治理和保密⼯作，综合部安全管理⼈员每年⾄少检查四次，对--------年安全⼯作⽬标做出突出成绩的部门，公司视其具体情况给予表彰;对不重视安全⽣产⼯作，完不成责任⽬标的部门，将根据存在问题的严重程度，给予通报批评;对发⽣重⼤责任事故，造成重⼤损失和影响的部门，按照相关法律、法规以及公司安全相关办法给予扣分或⼀票否决，并同时追究相关责任⼈的⾏政责任或法律责任。

六、本责任书⾃签订之⽇起⽣效。

主管单位：------------集团----有限公司----分公司负责⼈：

责任单位：------------集团----有限公司----分公司----部负责⼈：

签字⽇期：--------年----⽉----⽇

遵章守纪，认真执⾏党风廉政建设有关规定，遵守和学校规章制度。服从命令、听从指挥，按时、按质、按量完成所内分配的各项任务，兢兢业业，⽆私奉献。

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