2022年银行干部提拔综合鉴定材料

2022年银行干部提拔综合鉴定材料

__同志综合鉴定材料

一、个人基本情况

__，男，__人，1976年9月出生，，研究生学历，____年11月参加工作，先后在农行__营业所、农行__分行机构业务处工作；____年12月调入农发行__县支行客户业务部工作；____年9月至____年10月任农发行__县支行行长助理；____年10月至____年7月在农发行__市分行客户部工作；____年7月至____年10月任农发行__县支行党支部委员、副行长；____年10月至____年9月任农发行__市分行营业室任副主任；____年9月至____年8月任农发行__市分行营业室任主任；____年8月至今任农发行__县支行党支部、行长，先后分管信贷业务部、办公室等部门，担任性金融支持脱贫攻坚工作领导小组等数十个领导小组组长。

二、现实表现和工作业绩

（一）理想信念鉴坚定。该同志在__县支行任职期间，坚持坚定不移地以____新时代__特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，能认真贯彻落实国家经济金融方针和总行战略部署，坚持稳中求进的工作基调，切实履行“执行意志、服务三农需求和遵循银行规律”的“三位一体”的职能定位，在紧抓粮油基础业务的同时，坚持把服务脱贫攻坚和乡村振兴作为首要任务。坚持业务创新发展，重点加大PPP模式等新模式的探索力度。坚持将防范和化解风险作为日常工作的重要内容，将压力层层传导、责任逐级落实，切实提高职工的风险防范意识。近年来该行稳健经营，业务健康发展。

（二）业务能力突出。

一是各项经营指标实现质的突破。从____年9月至____年12月末，累计投放各类贷款25亿元，其中____年9月至12月投放4.22亿元，____年全年投放5.97亿元，20____年投放14.81亿元，信贷业务呈迅猛发展的态势。截止____年12月末各项存款余额4.02亿元，日均存款余额3.34亿元，同比增加7700万元，FTP利润3673万元，全省排名第18位。

二是以创新为导向，促进业务多元化发展。支行在该同志的带领下，在省分行创新处的领导和帮助下，结合实际提出行之有效的信贷支持模式，使支行创新条线业务取得实质性的突破，目前该条线贷款余额净增2.67亿元，支持实体小微企业5家。____年以来，该同志着力狠抓信贷业务创新工作，调动信贷人员主动作为、敢打敢拼的积极性，以党的精神为引领，将“众人划桨开大船”定为集体发展主调，营销并发放了全国第一笔支持陵园项目建设的贷款，全省第一笔支持用于防控“____年新冠肺炎”的流动资金贷款，全省第一个以民营企业为主要投资方的PPP公路项目贷款，营销了全省第一笔土地增减挂钩贷款以及为数不多的以收费权质押作补充担保措施的改善人居环境贷款。

三是秉承家国情怀，抗疫复工两手抓。该同志在20____年初一晚上主动与县委主要领导够沟通了组织发放抗疫贷款的提议。带领支行员工主动出击，在做好疫情防控、员工防护等一系列措施基础上，在6天时间内申报并获批了全省系统内第一笔用于新冠疫情防控的贷款，贷款金额2480万元，并快速实现投放。紧接着向__医疗科技产业园B区建设项目投放13280万元、改善农村人居环境建设项目贷款13093万元，向乡镇供水工程项目投放4270万元，向土地整理有限公司投放农村土地流转和规模经营贷款22400万元，向国家粮食储备库、粮油总公司发放地方粮油贷款773.5万元用于支持新增1270吨临时应急成品粮油储备。及时的信贷资金支持，帮助支持县域重点项目建设复工和确保全县疫情防控期间粮油市场稳定，得到了县委及相关部门的高度评价。现经市分行推荐，向__金融工会报送抗击疫情优秀集体荣誉申报资料，力争取得该荣誉。