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废钢管理制度

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废钢管理制度

废钢管理制度 制度目的:

为了保障企业内废钢的合理利用,保障工人的安全性和减少环境污染,制定废钢管理制度。

制定依据:

1.《中华人民共和国劳动合同法》 2.《中华人民共和国劳动法》

3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》 4.《中华人民共和国行政管理法》 范围:

本制度适用于所有企业内废钢的收入、贮存、加工、运输和处理等方面的管理。

制度制定程序:

1.明确制定废钢管理制度的目的和意义。 2.调研分析市场和业内废钢管理的经验和情况。 3.收集、整理相关法律法规及公司内部规定,确定制度内容。

4.制定征求意见稿,听取意见建议。 5.批准发布制度。 制度内容: 1.废钢收入和贮存:

(1)收入的前提条件和。 (2)废钢的贮存管理规定。 (3)废钢的标志和计量管理。 2.废钢的加工和分离: (1)废钢的加工工序规定。 (2)废钢分离的工序管理。 (3)废钢的分类和拣选。 3.废钢的运输:

(1)废钢运输前的准备工作。 (2)废钢的运输手续和管制。

(3)废钢运输期间的安全措施和防范措施。 4.废钢的处理:

(1)废钢的处理方法和效率。 (2)废钢的处理工艺和设备资料。 (3)废钢处理站的效益分析和改进工作。

责任主体:

公司领导、中层管理人员、员工及外部供应商。 执行程序:

违反本制度的人员需依据公司管理制度受到相应的管理处罚,或承担相应的法律责任。

责任追究:

人员违反废钢管理制度或造成公司经济损失的,依据公司管理制度给予相应的处罚或承担相应的民事责任。

以上为废钢管理制度的草案,欢迎进一步完善。

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