某某物业员工管理秩序维护部员工月度工作绩效考核表

来源：钮旅网

姓名考核项目部门考核内容 1.尊重领导、团结协作（不服从上级领导工作安排每次扣2分，发生与同事争执打架事件视情节轻重扣2-6分）综合素质（20分） 2.礼仪礼貌、办公纪律（违反员工手册相关规定每次扣2分） 3.出勤情况（日常出勤事假一次扣1分、病假一次扣0.5分、打卡异常一次扣0.5分、培训无故缺勤一次扣1分，会议无故缺勤一次扣1分） 1.规章制度：遵守公司的各项规章制度，执行率100%（未按要求每次扣2分） 2.员工自身礼貌用语应用情况（违纪一次扣2分） 3.员工自身仪容仪表情况（违纪一次扣2分） 4.员工自身仪态规范情况（违纪一次扣2分） 5.参加培训情况（违反一次扣2分）工作表现（80分） 6.车辆指引管理：机动车分类指引有序安全管理（未按要求每次扣2分） 7.消防治安管理：消防安全事故控制率为零（未按要求每次扣8分） 8.紧急突发事件处理（未按要求每次扣2分） 9.管辖区域日常巡视（未按要求每次扣2分） 10.部门员工绩效考核情况；部门员工绩效考核，平均得分均在90分以上（未按要求每次扣3分）总分经理签字确认总经理签字确认

100分分值 6 6 岗位主管初评经理复评总经理审核 8 10 8 8 8 8 8 8 8 8 6 100

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