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如何设计与开发培训课程答案

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如何设计与开发培训课程答案

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单选题

1. 培训课程的第一步是:() √

A 进行市场分析

B 进行供需分析

C 进行风险分析

D 进行需求分析

正确答案: D

2. 下列选项中不属于设计培训教材三个要点的是:() √

A 学会发掘素材

B 应用模块化的技巧

C 设计生动有效的培训教材

D 企业员工的安全文化建设

正确答案: D

3. 教育强调的是:() √

A 管理

B 安全教育

C 环境

D 为什么

正确答案: D

4. 培训最终要落实到:() √

A 企业发展上去

B 团队利益上去

C 组织管理上去

D 学员身上去

正确答案: D

5. “四步骤”培训是:() √

A 定位、演示、练习、考试

B 讲解、计划、练习、点评

C 讲解、演示、练习、点评

D 讲解、演示、点评、考试

正确答案: C

6. 不属于培训师六使命的一项是:()A 会设计课程

B 确保学员完成学习目标

C 创造良好的气氛

D 把简单问题复杂化

正确答案: D

×

7. 市场信息属于:() √

A 图片资料

B 文字性的资料

C 技术性的资料

D 动态信息资料

正确答案: D

8. 设计有效的培训目标是培训课程要做的:()A 第一步

B 第二步

C 第三步

D 第四步

正确答案: B

9. 严格地说构成一个系统化的培训应该是:()√√

A 设计、论证、积累、实施、评价

B 要求、步骤、材料、理论、评议

C 市场、流程、资料、实践、鉴定

D 需求、目标、教材、实施、评估

正确答案: D

10. 培训强调的是:() √

A 如何做

B 为什么

C 理论

D 实践

正确答案: A

11. 下列各项属于技术性的资料的是:() √

A 销售数据

B 销售

C 市场信息

D 工艺流程图

正确答案: D

12. 下列不属于文字性资料的一项是:() √

A 行业相关

B 机器操作说明

C 人力资源

D 财务

正确答案: B

13. 适用于知识类的培训方法是:() √

A 实操演练

B 案例分享

C 角色扮演

D 考试

正确答案: D

14. 视频资料属于材料六渠道中的:() √

A 经验分享

B 技术性资料

C 动态信息资料

D 辅助工具

正确答案: D

15. 质量体系ISO文件属于:() √

A 文字性资料

B 动态信息资料

C 技术性的资料

D 图片资料

正确答案: C

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