员工的管理制度

来源：钮旅网

员工的管理制度

为了公司更好的发展前景和更舒适的工作环境，特制定以下制度，请大家严格遵守。

1．公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到，不早退。

2．上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认。

3．上班时间不得玩游戏，网络聊天，利用公司电话打私人电话等与工作无关的事情。

4．员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢

5．下班时间必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生。

6．工作期间遇到顾客访问时，必须主动，亲切的接待或提供咨询。

7．每天上班后整理自己的工作岗位，资料分类摆放整齐，严禁將公司的业务流程单和预算单，报价表或其它具有商业价值的资料随意乱放。

8．有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位，内容摘要，来电时间，记录人等重要信息。

9.客户落坐后。其他人员应主动帮忙斟水。设计人员和相关负责人应认真听取客户意见，了解客户意向，为客户提供最好的服务。

10.绝对服从上级领导，严格执行公司的工作流程（开业务单等）如遇到自己不能胜任

的工作要及时上报，工作完成后及时向上级回报工作完成情况，管理人员安排工作后要及时检查工作进度和完成情况。

11．外出办事时要向领导或同事打招呼，说明去向。

12.上班要注意着装，必须保持良好的工作态度和风貌。

13．同事之间要相互协作，互相支持。

14.积极学习业务知识。

15.爱护公物，节约用品。

16．当日工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日。

17.特殊私事要向领导请假，待领导批准后方可离开公司，否则根据情节处理。

18. 行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。

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