2021年公休请假条四篇

2021年公休请假条四篇

公休请假条 篇1

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：__________ 20__年_____月_____日

公休请假条 篇2

尊敬的领导：

我参加工作时间已达__年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国令第1号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 20__年__月__日至 20__年__月__日，共计 天。 望批准! 此致

敬礼 申请人

20__年__月__日

公休请假条 篇3

尊敬的领导：

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国令第1号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 望批准! 请假人： 年 月 日

公休请假条 篇4

标题（居中）：请假条

上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：

正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因...需要请假，请假时间自20__年x月x日至20__年x月x日共__天，恳请领导批准。

下款（标在右下）..请假人：__x ____年__月__日 公休假请假条怎么写？

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的.补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此，条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。