XXX装饰材料有限公司文件 鹰司字〔2010〕07号
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及时贴生产车间计件工资核算方法(试行)
为进一步激励员工的积极性,提高车间生产效率,现对即时贴生产车间各工序采取计件核算工资的方法,具体方案如下: 一、印刷工序(1000印刷机)
将现有每班 4 人改编为 3 人,设定日产量,每生产18000米,计件
工资为:每生产10000米,机长工资为60元,班员为36元。若属于打样,每打一套色版按1500M记入产量,低于1000M的订单按1000M计算产量。
调墨组长计件工资部分按机台组长的平均工资计算,调墨员计件工资部分
按班员平均产量工资计算。 二、复合工序(1300复合机)
设定日产量24000M,每班人数4人,每生产1万米计件工资为:机长48
元,班员28元。
三、覆膜工序
每班定员3人,设定日产量(12H)12000M, 每生产1万米计件工资为:机长85元,班员52元。 四、淋膜工序
每班定员3人。
1、65克以内设定日产量(12H)3.5T,每生产1T计件工资为:
机长32元,班员20元。
2、70克以上设定日产量(12H)4.5T,每生产1T计件工资为:
机长24元,班员15元。 五、底纸印刷 每班定员1人。
1、65克以内设定日产量(12H)2.5T,每生产1T计件工资为25元。 2、70克以上设定日产量(12H)3T,每生产1T计件工资为24元。 六、分切工序
1、分大卷成45CM+45CM,设定日产量(8.5H)35000M, 每生产1万米
计件工资为:机长25元, 员工21元。 2、切腰线
设定日产量(8.5H)10000M, 每生产1万米计件工资为:机长元,
员工元。 七、涂硅工序 每班定员2人。
设定日产量(12H)3。5T , 每生产1T计件工资为:机长32元, 员工20元。
八、若当班有人请假,则其他未请假人员按各自 所占比例重新分配
当班的总产量计件工资。
九、若当班有制程品质异常应及时剔除,未剔除而流入下道工序的应 做
好标记,超过50M损耗而未作标示的,或者虚报产量的由车间主管确认后,
按每次扣款10元处理。
十、若设备异常造成停机,停机期间按原有方法计算工资。
此考核方法自5月1日起执行
XXX装饰材料有限公司 2010-4-20
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