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餐饮行业安全部经理关键业绩考核指标KPI

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餐饮行业安全部经理关键业绩考核指标KPI

集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

安全部KPI考核指标说明表

被考核人 序号 1 2 3 部门 安全部 岗位 经理 指标 酒店GOP值 酒店GOP率 部门管理费用节约率 按时制定酒店总体安全管理方案和各种防范预案 出火警数 人均劳动生产率 员工消防、安全培训 一般案件和违法行为处理 消防、报警设备有效率 对外联络 员工满意度 权重 考核指标释义 数据源 计财部 考核人 部门管理费用节约率=(计划管理费用-实际管理费用)/计划管理费用 直接上级 直接上级 4 每年()日前制定酒店总体直接上安全管理方案和各种防范方级评价 案,并及时上报 实际出火警率/出火警率 直接上级 人力资源部 5 6 7 实际人均劳动生产率/人均劳动生产率 每年()次对酒店员工进行消防安全培训;每年()次人力资对酒店员工进行“五防”安源部 全培训 对一般案件和违法行为进行直接上调查和侦破、处理 级评价 消防、报警设备故障及时报修数/故障发生数 实际次数对外联络/应联络次数 工程部 直接上级评价 直接上级 直接上级 直接上级 8 9 10 11 直接上级 直接上级 直接上级

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