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浅析工会加强企业职工思想政治工作的必要性

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浅析工会加强企业职工思想政治工作的必要性 企业思想政治工作的实质就是群众 工作.目的是要最大限度地化解矛盾,调 整关系,理顺情绪,凝聚人心,调动员工 的积极性、主动性和创造性。工会作为党 密切联系职丁群众的桥梁和纽带.担负 着协助做好职工思想政治丁作、维 护稳定大局的重大使命。随着企业改革 发展的深入.职工的市场意识,自主意 识,参与意识,法制观念等明显增强,同 时,市场经济某些负面效应的影响,不叮 避免地影响到职工的思想意识.主要表 现就业岗位多样化、生活方式个性化、利 益诉求多元化等.有些职业道德出现滑 坡,没有明确的人生目标和方向。 在这种新形势下,工会如何找准l[ 作的切人点,做好职工的思想政治.[作. 是一个新形势下的重大课题。实践证明. 新形势下的企业工会思想政治工作必须 围绕大局做好服务工作,要创新工作载 体,在围绕企业中心工作、服务大局、服 务职工方面下工夫,不断丰富思想政治 _丁作的内容,创新思想政治工作的方法 和手段,才能受到广大职工的欢迎.收到 好的效果。工会开展职工群众思想政治 工作必须做到与时俱进.大胆探索,努力 做到在继承中创新,在创新中发展。 一、工会思想政治工作要围绕大局 做好服务工作 一是要为企业的中心 I=作服务.同 绕企业生产经营,发挥促进和保证作用。 工会作为党组织领导下的群众组织,其 目标与的目标是一致的.都是要为 经济建设这个中心服务,发挥促进保证 作用。首先,在抓生产的同时.应注重从 生产实际出发,紧密结合企业生产经营 实际和职工队伍的思想状况,针对改革 发展中的难点、热点问题.有效开展思想 政治工作。其次,工会干部要隔绕企业的 中心工作.不断改进工作作风.克服思想 政治工作与生产脱节的现象,把思想政 治工作渗透到生产经营的全过程,正确 处理好发扬传统与发展创新之间的关 系.注重提高思想政治_L作的有效性。 40活力2014・10 邹怀芳 f黑龙江省八五一。农场,鸡东158212) 【关键词】二[:会:思想政治工作;必要性 二是要为大局服务.通过各种教育 活动,不断强化职工的大局意识。首先, 要发挥工会的大学校作用,充分利用丁 会的宣传教育阵地,开展理想信念教育、 形势任务教育和爱岗敬业教育,帮助职 工认清形势,了解,转变观念,通过 大力开展职】 经济技术创新活动,在企 业内部形成敬业向上的良好氛匍。其次, 要以人为本.在发展企业的同时.为职工 自我价值的实现提供条件,把可能产生 的思想问题解决在萌芽状态.使思想政 治工作由“虚”变“实”。再次。要深入基 层.调查研究。要面对面地倾听职工群众 的意见,努力掌握第一手材料,通过实地 考察,深人细致地摸清“底数”,通过认真 分析、判断,提出有针对性的1二作思路和 对策。 i是要为职工服务,提高职工队伍 素质,帮助职_[解决实际问题。企业的发 展必须靠职工素质的提高来实现.建设 高素质的职工队伍也必将促进企业的快 速发展。l丁会要积极开展“创建学习型组 织.争当知识型职 ”活动.通过多种形 式的教育培训,全面提高职工素质,建设 一支善打硬仗的“四有”职工队伍。工会 的思想政治工作既要“说理”,更要“解 难”,要针对改革开放过程中出现的一些 现实问题,带着感情帮助职工特别是困 难职工解决实际问题,通过扶贫济困等 送温暖工作,及时解决职工的后顾之忧. 切实维护职工的合法权益。当然,丁会组 织还要结合职工最为关心的收入分配、 子女人学、劳动就业、社会保障等实际问 题.积极主动地为职工群众排忧解难,这 样才能获得更多职工的信任和支持.工 作才能卓有成 二、工会思想政治工作要创新工作 载体 企业T会的思想政治_[作应是具体 的、细致的,不能空对空,要不断创新丁: 作载体并将其作为 1:作平台。 一是要建立厂务公开、民主管理的 载体形式。推行厂务公开、民主管理丁 作,需要有完善的制度和多种多样的形 式.更需要一种对职工群众发自内心的 真诚。公开的目的就是要消除职T的疑 虑,凝聚职工的智慧,接受职工的监督, 架起企业与职工之间沟通的桥梁。在这 一点上,二者是相辅相成的。所以说,加 强厂务公开、民主管理工作是做好企业 思想政治工作不可缺少的重要手段。 二是要建立企业文化的载体形式 企业文化建设为思想政治工作的创新提 供了新载体.而思想政治工作又为企业 文化建设提供了思想政治保证。企业文 化建设的许多内容,如企业精神、企业理 念、道德规范、价值取向,与职工思想政 治工作的内容是相通的.特别是在提高 职工对企业忠诚度和发挥职工群众丁作 积极性、创造性方面,更是殊途同归。因 此.企业文化建设也是企业思想政治工 作的重要载体 j是要建立调查研究的载体形式。 工会干部只有深入基层认真开展调研. 倾听职工群众的呼声,切实关注职丁群 众的热点、难点问题,才能把握好职工群 众的思想脉搏.提出正确的、全面代表职 工愿望和呼声的议案.才能在总结提炼 职工群众先进经验与合理建议的基础 上,代表职工参与企业的重大决策。 四是要建立网络传媒的载体形式。 网络作为新的文化和思想的传播体.其 高效、便捷、传播范围广的优点,已成为 当今信息传播的重要]:具。思想政治工 作也应迅速适应网络时代的需要,借助 于网络传媒的优势,按照“扩大覆盖面. 增强凝聚力”的要求和“组织起来、切实 维权”的工作方针.进一步扩大思想政治 工作的覆盖面和渗透力。 此外,双向交流、榜样示范、关怀引 导等,也不失为思想政治T作的好形式。 只要各级工会干部在继承优良传统并借 鉴先进经验的基础上.坚持以人为本,大 胆创新 就一定能创造出更加科学的工 会思想政治工作的新方法。 三、工会思想政治工作(下转48页) 推行非公有制党建T作和法人治理结合 机制,扩大党组织在企业的覆盖面。 (三)抓服务,践宗旨 针对当前出现的“交通发达了.领导 为民服务点,以密切党群关系,实践为民 宗旨,发挥的先锋模范作用。 (四)抓班子.做表率 一结对帮扶和同本强基T作。同时,切实加 大对效能建设中干部不作为、乱作为的 责任追究力度.实行“四个一律”。即对有 群众投诉的,一律追查到底;对违反规定 的,一律严肃处理;对效能建设不力的, 一是以规范运作机制为抓手,加强 与群众的距离反而远了,通讯1二具先进 了,领导与群众的联系反而少了”的不正 常现象,管理区要求领导干部到一 线了解情况,到一线宦传,到一线听 取意见。着力解决群众急需懈决的热点、 难点问题。在机关干部中开展“百名干部 联千家万户”活动,全面掌握所联住户的 基本情况和思想动态,纪录在民情档案 一制度建设。应按照“纵向到底,横向到边” 的教育机制,建立中心学习制度,进 步提高领导班子的理论水平。实行民 主生活会制度、十郜谈话制度.以此了解 机关十部的思想、生活、1_作状态。用制 律追究领导责任:对造成严重影响而 进行责任追究的情况,一律向社会公开, 接受群众监督。 i是以选好“一把手”为抓手.加强 度约束人,用制度来规范基层党建工作。 实行重大事项报告制、政务公开制等。加 强党风廉政责任制建设.做到一级抓一 基层党务f伍建设。广泛实行民主 评议,坚决整顿软弱涣散的居民委班子, 及时调整工作不称职、群众公认度低的 干部,尤其是一把手要选好人、用好人、 管好人。积极运用助理制,挂职锻炼等方 式.加强培养,努力建设一支思想好、素 质高、活力强的基层党务干伍。口 (编辑/李舶) 中.并做到“六个一”,即建一本民情档 案。发一张亲系 ,宣传一项, 破解一道难题.寻找一条致富门路,做一 件好事实事。同时,切实加强便民服务网 络窗口,实行为民办事全程代理制,建立 级.层层抓落实,树立一个高效、廉洁的 良好形象。同时,完善基层党支部届中考 察和民主评议干部制度。 二是以效能建设为抓手.加强作风 建设。密切联系群众,深化干部下基层、 (上接46页)做到“四个创新” 人们的心理凋适需求。要增强内容的针 对性。坚持根据不同群体的思想和实际 问题准确把脉、对症下药:讲究方式方 法,多用事实说话,达到析事明理、解疑 释惑的效果。要增强内容的协调性。正确 处理好指导思想一元化同思想观念多元 一四是创新机制。思想政治工作作为 项复杂系统工程,在新的形势下无论 做好新时期、新形势下的企业思想 政治工作,必须按照科学发展观的要求, 根据形势的变化,具体说,要做到“四个 创新”。 一工作任务还是工作难度都将加大,因此, 仅仅依靠专兼职政工队伍的力量是远远 不够的,必须充分调动社会各方面的积 极冈素和力量,形成大政工网络局面 首 先是构建党政工团结合网络。即以 是创新观念。要努力转变思维定 势,用新的理念去指导实践;要树立以人 为本的理念.采取多样化、个性化的宣传 化的关系。要增强内容的新颖性,善于借 助信息和网络化的手段,把思想理沦的 牵头.由思想政治工作部¨、行政、丁会、 共青团组织分工负责的网络机制,形成 同步、有序、协调的整体工作合力;其次 是构建专兼职结合网络。即以专职政工 干部与各级行政领导、行管f部结合的 责任机构。充分发挥行政管理干部的优 势,实行一岗双责,提高思想政治J二作的 教育方式,变单向灌输为双向互动,使教 育生动活泼、入脑入心,并把解决思想问 题与解决实际问题结合起来,着力解决 职丁群众最关心、最直接、最现实的利益 问题:要树立统筹兼顾的理念.以更加开 最新成果、改革发展的最新要求、社会实 践的最新进展纳入宣传思想T作的内 容,用富有时代气息、体现民族特色、贴 近群众生活的话语来叙述和表达.使企 业思想丁作更具有亲和力、吸引力和感 召力。 放、包容的理念来谋划、把握和推动企业 思想政治工作,使其更加体现时代性、把 握规律性、富于创造性。随着企业员1二的 构成发生变化、企业改革改制以及社会 大环境的影响.职工的政治思想观念和 价值观念正发生变化.这种变化主流是 健康的、有积极意义的.但新矛盾、新问 i是创新方式。企业思想 I=作要切 实增强针对性、时效性,有效提高吸引力 和感染力。要在抓好活动载体上下T夫. 实效。第j是构建专群结合的机制。把职 工群众既作为思想政治工作的对象,又 作为思想政治丁作的主体,动员组织群 众参与.使思想政治工作更好地渗透到 企业各项经济活动中去,增强职工的主 人翁意识.激发他f『J的荣誉感和责任感。 总之.企业I_会干部要适应新的形 势,迎接新的挑战,接受新的考验,要把 握形势,学习理论,对职 反映的问题, 充分利用重大纪念日、民族传统节日等 契机.着力抓好主题教育活动。要在深化 典型宣传上下工夫.以榜样的力量来教 育人,以职工群众身边的人和事引导人, 题等消极因素也伴随而生。如何变消极 因素为积极因素,这就要求工会在思想 政治工作中善于在分析新变化中探求新 思路 使典型宣传更深入人心。要在扩大覆盖 面上下广夫 既要突出重点,又要整体推 进:要注重各种手段,延伸工作触角,推 力求从理论上弄懂弄通;要掌握,运 用有关的向职工做宣传解释工作; 二是创新内容。企业思想工作内容 要适应人们在思想上解惑、文化上解渴、 心理上解压的要求,不断丰富和拓展工 动工作社会化、大众化、对象化。同时,还 要在抢占新兴媒体阵地上下T夫。要按 要讲究工作方法,深入一线及时掌握职 工的思想动态,在实际工作巾锻炼提高 自己,才能更好地发挥工会思想政治T 作的作用。口 (编辑/穆杨) 照积极利用、大力发展、科学管理的方 针.不断提高运用和驾驭网络的能力,使 互联网成为传播社会先进文化的前沿阵 地、提供公共文化服务的有效平台、促进 人们精神文化生活健康发展的广阔空 I司。 作内容。要增强内容的全面性。既要大力 宣传经济建设和政治建设,又要大力宣 传文化建设、社会建设、生态建设和党的 建设;既要满足人们求知、求富需求,又 要满足人们求美、求乐的需求,还要满足 48活力2014.10 

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